Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Kinnertied 
gGmbH
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Puls

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,0Gehalt/Benefits
    • 1,6Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 1,6Kommunikation
    • 2,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 2,7Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Kinnertied gGmbH ist Gleichberechtigung mit 4,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Die Aufstiegschancen präsentieren sich für alle Geschlechter als sehr vielversprechend. Dies spiegelt sich unter anderem darin wider, dass die Träger- sowie die Leitung der Haupteinrichtung von zwei Frauen in Personalunion geführt werden.
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kinnertied gGmbH ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Die Vergütung bewegt sich auf einem unzureichenden Niveau und liegt im direkten Vergleich mit anderen Einrichtungen für die gleiche Tätigkeit deutlich unter dem Marktdurchschnitt. Die Zusatzleistungen sind stark limitiert; neben einer Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) wurden lediglich Betriebsausflüge sowie ein Weihnachtsessen angeboten. Zusätzliche Benefits wie Bezuschussungen zum ÖPNV (Busfahrkarte), Tankgutscheine oder vergleichbare Vergünstigungen werden nicht gewährt. Gehaltsanpassungen wurden intransparent und ohne Verhandlungsbasis kommuniziert; eine Erhöhung wurde im Gespräch lediglich beiläufig mitgeteilt. Der Wunsch nach einem fundierten Gehaltsgespräch wurde zwar prinzipiell bejaht, in ...
1
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Fortbildungen werden theoretisch in Aussicht gestellt, in der Praxis erfolgt jedoch keinerlei strukturelle Unterstützung. Die Recherche und Organisation liegen vollständig in der Eigenverantwortung der Mitarbeitenden, da seitens der Leitung lediglich vage Verweise auf Plattformen statt konkreter Informationen weitergegeben werden. Da diese zeitaufwendige Recherche in die private Freizeit fällt, bleibt die Umsetzung im Alltag oft auf der Strecke. Hier wäre eine aktive Unterstützung wünschenswert, bei der die Leitung nach Absprache der thematischen Richtung die weitere Organisation übernimmt.
3
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Kinnertied gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Kinnertied gGmbH schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kinnertied gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!

Jobs 

Anzeige
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen