Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 42 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Internetnutzung
Coaching
Barrierefrei
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
BetriebsarztTolles Team, viel Entscheidungsspielraum, großartige Veranstaltung, sehr digital und permanent am weiterentwickeln.
Die offene Kommunikation, die Wertschätzung die man vom Arbeitgeber bekommt, und Flexibilität die der Arbeitgeber zeigt.
Einzigartige und spannende Aufträge. Gute Arbeitsbedingungen. Pofessionelles und strukturiertes Arbeiten im Team
Zusammenhalt der Kolleg*innen
Flache Hierarchien
Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Ein Team das gemeinsam wächst! Die Fluktuation ist nicht groß.
Man muss bedenken daß es ein Catering ist daher muss man auch Mal abends auf Events arbeiten was ich nicht zwangsläufig als negativ bewerten würde da man immer wechselnde arbeitsplätze hat
Das keine Entscheidungen in bestimmten Situationen getroffen werden. manche Sachen fertig gemacht werden sollten.
Die Kommunikation zwischen Küche und Bankettleitung könnte ausgebaut werden.
Umgang mit den Mitarbeitern:innen
Schwankende Launen die sich auch stark an dem Gemüt der Mitarbeiter zu schaffen machen, sehr viel Uneinigkeit in der GF, führt zu Handlungsunfähigkeit der Mitarbeiter
Mehr Weiterbildungs und Karriere Möglichkeiten (Aufstiegschancen)
Weniger Kleinteilig. Projekte und Ideen fertig machen und nicht direkt etwas neues machen.
Mehr Achtung auf die Work-Life-Balance
Das strategische Management ausbauen, konkrete Ziele vereinbaren, Maßnahmen ableiten und konsequent umsetzen
Mehr in die faire und offene Kommunikation mit den Mitarbeiter:innen
Der am besten bewertete Faktor von Kirberg ist Image mit 4,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Sehr guter Ruf in der Brache
Hohe Identifikation mit der Firma. Das Unternehmensimage gilt als professionell und kreativ.
Außen- und Innenansicht stimmen überein.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kirberg ist Gehalt/Benefits mit 3,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
An sich gutes Grundgehalt, wenn man verhandeln kann. Nachverhandlungen mühselig und wenn nur weil der Arbeitnehmer es angesprochen hat. Benefits und Boni oder gehaltsanpassungen gehen nicht von Arbeitgeber aus.
Das Gehalt ist zufriedenstellend – sonstige Leistungen (betr. Altervorsorge, Vermögenswirksame Leistungen etc.) sind nicht vorhanden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es gibt leider nur wenig Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung – Maßnahmen sind jedoch angedacht und geplant.
es gibt eine flache Hierachie, aber jeder hat die Möglichkeit zur Weiterbildung (extern und intern)
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich was trauen und Einsatz wertschätzen.
