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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 1,9Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 2,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Kinderbetreuung
- Homeoffice
- Diensthandy
- Kantine
- Coaching
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Soziale Absicherung, viele Gestaltungsräume
Die Freundlichkeit und Akzeptanz
Hat viele Vorteile
Was Mitarbeitende schlecht finden
Überforderung auf verschiedenen Ebenen
Menschenverachtender Umgang mit langjährigen Mitarbeitern
Hohe Belastungen
Verbesserungsvorschläge
Transparenz und Beteiligung wesentlicher Akteure ernsthaft verfolgen, damit steigt die Zufriedenheit
Anfangen, die christlichen Werte wie Nächstenliebe und Barmherzigkeit umzusetzen.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
1,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ev. Kirchenkreis Spandau ist Vorgesetztenverhalten mit 1,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die direkten Vorgesetzten unterscheiden sich im Unternehmen allerdings sehr. Man kann auch Glück haben.
NULL Sterne, wer solche Vorgesetzten hat, braucht keine Feinde mehr
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Ev. Kirchenkreis Spandau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Ev. Kirchenkreis Spandau schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ev. Kirchenkreis Spandau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ev. Kirchenkreis Spandau als eher traditionell.
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Aktuelle Stimmung
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