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Luna
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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 19 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte).

Alle 19 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    61%61
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    44%44
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    44%44
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    39%39
  • CoachingCoaching
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    28%28
  • KantineKantine
    22%22
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    22%22
  • InternetnutzungInternetnutzung
    22%22
  • ParkplatzParkplatz
    22%22
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    22%22
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    17%17
  • EssenszulageEssenszulage
    17%17
  • HomeofficeHomeoffice
    11%11
  • DiensthandyDiensthandy
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das gesamt Paket stimmt einfach überein, Probleme werden recht schnell gelöst und die Bezahlung ist auch Top.
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Man bekommt sehr viel Unterstützung und den Kindern geht es richtig gut.
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Oft Mitarbeitergespräche
Schöne Räumlichkeiten
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Ich habe endlich eine Arbeitgeber gefunden bei dem ich zufrieden bin und mich sehr wohlfühle. Klar gibt es auch anstrengende Tag aber die sind durch ein großes Team und viel Unterstützung gering.
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Flexibilität, Verständnis, freundlich
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 11 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

keine Wertschätzung, zu viel Arbeit, keine Weiterbilsungsmöglichkeiten, man soll keine neuen Ideen rein bringen und umsetzen, kein Danke/ kein Bitte, unhögliche Ansagen, starkes hirarchisches Unternehmen, einem wird gezeigt, wer der Führungskraft ist und wo man selbst steht
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Verbesserungswürdig wären lediglich die rein internen Weiterbildungen etwas zu erweitern.
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Er kann sich gut verkaufen
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Der Zusammenschluss mit AcadeMedia
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 5 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Besserer Umgang mit den Mitarbeitern
Geeignetere Vorgesetzene
Mehr Spielmaterial in der Einrichtung
Mehr Fortbildungen für die MA/ Unterstützung beim Studium/ Ausbildung
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Die Führungskräfte sollten ersetzt werden, denn es ist dort nicht bekannt, wie man Mitarbeiter für länger halten kann. Dazu muss man nämlich Wertschätzung entgegen bringen.
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Mehr auf die Pädagogen eingehen, sie in ihren Stärken unterstützen.
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Eine elektronische Arbeitszeiterfassung wäre angenehm, aber nicht essenziell.
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iPads mit in die Arbeit integrieren?
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 6 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Kita Luna ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Das Team würde wollen, aber es wird immer wieder nieder gemacht. Je weiter unten man Angebstellt ist, desto weniger anerkennung erhält man. Dies spüren die Kollegen und komme nur um zu arbeiten.
3
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Ich liebe mein Team. Wir unterstützen uns alle gegenseitig.
5
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Das Team in der Kita Luna ist sehr offen und freundlich gegenüber neuen und bestehenden Kollegen. Jeder ist hilfsbereit und hat ein offenes Ohr. Die Absprachen untereinander funktionieren gut und sind auch kurzfristig planbar.
4
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Das Team bestärkt sich untereinander, wird nur vom Träger nicht gerne gesehen, da die Pädagogen nur zusammen arbeiten sollen und sichnicht privat treffen. Dies gilt vorallem in den Leitungspositionen
4
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Wir haben ein richtig guten Zusammenhalt und ziehen alle an einem Strang
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 7 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kita Luna ist Vorgesetztenverhalten mit 3,5 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Kein gutes Verhältnis zu den Vorgesetzten gehabt. Kein einziger Mitarbeiter fühlt sich in Anwesenheit der Vorgesetzten wohl. Es ist ein kaltes Verhltnis.
1
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Vorgesetzen mit keiner geeigneten Qualifizierung für so eine Position
Sehr schlechter Umgang mit den Mitarbeitern
1
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Als Vorgesetzter sollte man sich nicht auf eine Seite festlegen, sondern versuchen eine objektive Sichtweise zu behalten!!!
1
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Mangelnde Professionalität und mangelndes Einfühlungsvermögen gegenüber Eltern und Mitarbeitern. Ich-bezogenes Verhalten sowie impulsives Verhalten.
1
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Egal wie viel Erfahrungen oder Qualifaktionen hat, werden diese nicht geschätzt und wahrgenommen.
1
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen? 9 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).


Weiterbildungsmöglichkeiten sehr eingeschränkt. Erst nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit darf man an einer Fortbildung teilnehmen. Die Auswahl ist sehr gering.
1
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Durch Corona leider zur Zeit schwer umsetzbar und wird nur online und intern angeboten.
4
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Es gibt interessante Weiterbildungen
5
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Keine Unterstützung für persönliche Weiterentwicklung. Die große Karriere lässt auf sich warten. Man muss gut mit den Vorgesetzten befreundet sein, um aufzusteigen.
2
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Bis dato keine Weiterbildung erhalten.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 9 Bewertungen lesen

Gehälter

71%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 17 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Erzieher:in3 Gehaltsangaben
Ø37.200 €
Kleinkinderzieher3 Gehaltsangaben
Ø47.800 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kita Luna
Branchendurchschnitt: Bildung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Professionell arbeiten und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Kita Luna
Branchendurchschnitt: Bildung
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