Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Betriebsarzt
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Coaching
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung............ wenig wenn man es sich niocht einfordert
Sie stehen zu 1000% hinter jeden Mitarbeiter!
Wie oben bereits beschrieben wird wenn nur wenig auf Private bedürfnisse eingenagen oder diese erst genommen. Anonsten ist hier das große Motto "Das haben wir schon immer so gemacht!" Kaum Platz und Arrangemant für Veränderungen.
Wenn wir n Fehler machen wird es gerne mal verharmlost um uns Mitarbeiter nicht zu demotivieren…
Grundlegende Strukturen, Klare Kommunikation und Arbeitsabläufe Optimieren. Gegebenenfalls über Wechsel in Gewissen Positionen nachdenken!
Für bessere Kommunikation sorgen abteilungsübergreifend
Der am besten bewertete Faktor von KKT Innovations ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Unter Kollegen herscht oft gutes Klima
Schwarze schaffe gibts überall… wir sotieren sie möglichst schnell aus…
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KKT Innovations ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
findet auf der Baustelle in eigenregie statt
Wir bekommen alles… es dauert halt nur immer ne gefühlte Ewigkeit
