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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Textil (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Positiv: Mitarbeiterrabatt, der allerdings nur für selbst getragene Bekleidung eingesetzt werden kann. Kleidung für Ehemann oder Kinder muss man voll bezahlen.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Klaus-Dieter Mützel ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt sehr oft bis zu 8 Tage zu spät auf dem Konto, Gehalt war noch kein einziges Mal pünktlich am 1. auf dem Konto.
Es werden nur 8 Stunden am Tag bezahlt obwohl man immer länger arbeitet. Das sind jeden Monat dann 4 -5 Stunden die einfach nicht bezahlt werden.
Bezahlung nur minimal über dem Mindestlohn.
Gesetzliche Feiertage werden NICHT bezahlt!
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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