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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,7Gehalt/Benefits
    • 1,3Image
    • 1,7Karriere/Weiterbildung
    • 2,2Arbeitsatmosphäre
    • 1,9Kommunikation
    • 1,7Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,7Interessante Aufgaben
    • 1,3Arbeitsbedingungen
    • 1,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,0Gleichberechtigung
    • 1,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Textil (3,3).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

- Produkte sind interessant und... äh...ja...äh....das wars eigentlich!
-Ich hatte einige wenige super Kollegen mit denen ich auch heute noch im Kontakt stehe, das ist das einzig gute an dieser Firma.
Bewertung lesen
Das man Produkte günstig erwerben kann
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

- Die vorgespielte und aufgesetzte, unechte
Freundlichkeit.
- Zu jedem positiven Punkt gesellen sich
unzählbare negativ Punkte, das wäre hier einfach zuviel.
Eigentlich so ziemlich alles, ich bin sehr froh aus dieser Hölle raus zu sein.
Bewertung lesen
Gewisse Personen bekommen immer mehr Arbeit und andere machen nichts, oder sich nur wichtig. Manche Leitungen haben keine Ahnung von ihrem Job und sind völlig deplatziert, bzw. werden von
ihrem Vorgesetzten total falsch eingesetzt.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Firma von Grund auf säubern. Angefangen in der Führungsebene
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Tauscht gewisse Führungen aus!!!!
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-Eventuell die komplette Führungsebene und den Führungsstil überdenken.
-Führungskräfte sollten überdacht werden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

2,7

Der am besten bewertete Faktor von KLAUS MODELLE KM Bekleidungswerk ist Interessante Aufgaben mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Die Aufgabenverteilung ist zwar sehr miserabel aber dafür abwechslungsreich
3
Bewertung lesen
- die Produkte sind an sich super.
3
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

1,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von KLAUS MODELLE KM Bekleidungswerk ist Image mit 1,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


- Leider kann ich die guten Bewertungen absolut nicht nachvollziehen
- Nach auBen toll. Innen sieht es anders aus.
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


-Viele sind gegangen. Und meist
war der Grund...Keine Wertschätzung und
schlechte Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Oder es werden Qualifikationen nicht kommuniziert oder womöglich aus Versehen verlegt.., welche ein Weiterkommen möglich machen könnten.
- Es werden nur Personen befördert
die bereit sind zu lügen und hinterlistig zu sein.
-Jeder der Leistung bringt wird nicht gesehen und gefördert.
- Wird verhindert.
1
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Keine Weiterbildungungsmöglichkeiten
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • KLAUS MODELLE KM Bekleidungswerk wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet KLAUS MODELLE KM Bekleidungswerk schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen KLAUS MODELLE KM Bekleidungswerk als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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