Ihr Unternehmen?
Kleeblatt Hamburg GmbH & Co. KG Kinder- und Jugendhilfe als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Internetnutzung
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wertschätzender Umgang
Starkes Teamgefühl
Sinnstiftende Arbeit
Offene Kommunikation
Soziales Engagement
Setzt sich sehr für Mitarbeiterer*innen ein
Das ich dort nicht länger arbeiten muß.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich persönlich habe keine gravierenden negativen Punkte erlebt
Es geht nur um Profit.
Verbesserungsvorschläge
Weiterhin den eingeschlagenen Weg beibehalten und die gute Team- und Kommunikationskultur weiter stärken
Mehr Transparenz und Kommunikation
Wenn man Geld verdienen möchte muß man welches investieren.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von Kleeblatt Hamburg Kinder- und Jugendhilfe ist Work-Life-Balance mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Auf eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben wird geachtet. Flexible Lösungen sind möglich und werden unterstützt.
Solange man seine Arbeit macht, kann man kommen und gehen wann man will. Mobiles Arbeiten und von zu Hause aus möglich.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kleeblatt Hamburg Kinder- und Jugendhilfe ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Jeder Angestellte kann in die Position der pädagogischen Leitung aufsteigen. Die Position ist aber nichts wert. Weder vom Einfluß her noch von der Bezahlung.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kleeblatt Hamburg Kinder- und Jugendhilfe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Kleeblatt Hamburg Kinder- und Jugendhilfe besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kleeblatt Hamburg Kinder- und Jugendhilfe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kleeblatt Hamburg Kinder- und Jugendhilfe als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.