Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Kleine Füchse Raule Stiftung?

Kleine Füchse Raule Stiftung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Kleine Füchse Raule Stiftung schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kleine Füchse Raule Stiftung als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Kleine Füchse Raule Stiftung das Gehalt?

Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kleine Füchse Raule Stiftung wahr?

Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kleine Füchse Raule Stiftung als eher traditionell.

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,3Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 7 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte).

Alle 7 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Parkplatz
75%75
Gute Verkehrsanbindung
25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

erfolgreiche Zielerreichung, positives Feedback der Kunden, hohe Achtung der Mitarbeiter

Oktober 2021Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Sich etwas freier von den sehr starren, konservativen und leider auch teilweise Veralteten Arbeitsweisen, Zielen und Ansichten machen.
Mit der Zeit gehen, sich auf neue Dinge einlassen, Kritik annehmen und am wichtigsten: den Sinn und Zweck der Stiftung nicht aus den Augen verlieren.

März 2026Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Kleine Füchse Raule Stiftung ist Gehalt/Benefits mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Keine Sozialleistungen, aber gutes Gehalt.

März 2026Bewertung lesen

leistungsgerechte Vergütung

Oktober 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kleine Füchse Raule Stiftung ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Quasi nicht vorhanden.

März 2026Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Bildungsurlaub und Fortbildungen sind nach Absprache natürlich möglich

Februar 2023Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Kleine Füchse Raule Stiftung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Kleine Füchse Raule Stiftung schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kleine Füchse Raule Stiftung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kleine Füchse Raule Stiftung als eher traditionell.