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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gutes Gehalt, guter Zusammenhalt zwischen Kollegen
Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist hier wichtig und hierfür wird auch Zeit eingeräumt und zum Teil auch Geld in die Hand genommen.
- die Kosmetikindustrie ist wirklich sehr interessant
- Lohnherstellung bringt Tücken mit sich, aber Abwechslung ist gegeben
- Technische Ausstattung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kommunikation teils noch ausbaufähig
Hier wird sehr die Hire-and-Fire Kultur gelebt.
Mitarbeiter werden in der Probezeit wirklich auf die Probe gestellt und nicht selten noch in selbiger gekündigt.
Würde eine Rechtsschutzversicherung empfehlen, wenn man sich hier bewirbt.
- Umgang mit Kunden
- Vorgesetzenverhalten
- Home-Office Möglichkeit schlecht und nicht gern gesehen
- Fehlerkultur
- Change-Management
- und ganz vieles mehr...
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr Weiterbildungsmöglichkeiten
- Den Mitarbeitern besser zuhören
- Grenzen der Mitarbeiter respektieren und nicht versuchen die eigenen Erwartungen auf Biegen und Brechen durchzudrücken
- Mitarbeiter respektieren und sie nicht bloß als Ressource sehen
- Menschlicher werden
- Verbesserungen und Kritik der MA annehmen und zumindest mal darüber nachdenken
- Gute MA nicht verbrennen
- MA mit Potentialen fördern und nicht klein manchen/halten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,4
Der am besten bewertete Faktor von KLG LIQUIDA ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr gut, solange man sich verstanden hat...
In der Zeit in der ich im Unternehmen war, war das sehr gut. Jedoch sind nach und nach alle guten Mitarbeitenden gegangen, was es dann alles sehr erschwert hat.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KLG LIQUIDA ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es wurden nur ausgewählte Abteilungen auf dem Laufen gehalten, der Rest war Flur-Funk.
Kommunikation untereinander sehr gut (Gossip), aber wichtige Entscheidungen werden nicht offiziell kommuniziert.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Soweit es als sinnvoll erachtet wird und nicht zu teuer ist, wird das genehmigt.
Wenn gut begründet dann wird das anstandslos bewilligt! Die Zeit dazu muss man jedoch durchprügeln
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- KLG LIQUIDA wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet KLG LIQUIDA gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen KLG LIQUIDA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KLG LIQUIDA als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
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