Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Kantine
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Kinderbetreuung
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Firmenwagen
Mitarbeiter-BeteiligungEs gibt monatliche Gewinnspiele, was natürlich auch Spaß macht. Die ,,Essensmarken" kosten nur 2,80€ (bis jetzt). Digitalisierung ist nicht durchgesetzt, ABER jetzt auf dem Weg durch die Abteilung ,,B-smart". Das Klinik Ticket wird von Azubis/Studenten zu 100% und bei allen anderen Mitarbeitern zu 70% übernommen.
Familienfreundlich, gerecht
Faire Bedingungen
Hmmmm, schwer, Lohn bislang pünktlich.
In jeder Praxis ist es besser!
Schlechte Work Life Balance
Aber auch wieder: Die Abteilung ,,B-smart" wird so gut wie überhaupt nicht ernst genommen und Ihnen wird nicht durch die Geschäftsleitung geholfen.
Die Leitung müsste sich auch um kleine belange der Angestellten kümmern.
Sehr großes kongruenz Denken
Kein Tariflohn, keine Wertschätzung, falsches Führungspersonal
Gehälter nur im unteren Mittelmaß, hohe Überstunden durch Personalmangel
Transparenz erhöhen und Mitarbeiter an Veränderungen beteiligen
Leider wird nur die Pflege in den Himmel gehoben, der nichtmedizinische Bereich wird oft nicht berücksichtigt.
Hier wird vergessen das ohne uns kein Licht brennen würde.
Der Ausbildungsgrad wird nicht anerkannt.ich arbeite mut 2 Berufen und 7 Weiterbildungen fast zum Mindestlohn
Tariflohn und Mitarbeiter wertschätzen
Mitarbeiter mehr einbeziehen, Gehälter anheben, Mitarbeiter einstellen
Altersteilzeitangebote, langfristige Bindung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Klinik Bavaria ist Vorgesetztenverhalten mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Eher schlecht, Die Angestellten kümmern sich zum großen Teil selber das es läuft.
Vetternwirtschaft und Misstrauen
Wer flache Hierarchien bevorzugt ist hier fehl am Platz, keine Anerkennung, Informationen von Führungskräften, schlechter Teamgeist, keine Mitentscheidung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Ich gehe davon aus, wenn du nicht richtig schlecht bist und deine Prüfung bestehst, dann sind die Übernahmechancen auch bestimmt sehr gut. Die Mitarbeite hier in manchen bis allen Abteilungen sagen ,,Die nehmen hier jeden". Viele bis alle Abteilungen sind unterbesetzt, also stehen die Chancen gut.
Keine Chancen, von einer Station auf die andere, wenn man der Vorgesetzten nicht passt!
