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Protina Pharmazeutische 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score22 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Protina Pharmazeutische
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich am Markt ausrichten und Mitarbeitern Freiräume geben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Protina Pharmazeutische
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
Unternehmenskultur entdecken

Protina Pharmazeutische GmbH steht für Tradition, Qualität und Wissenschaft.

Wer wir sind

Protina Pharmazeutische GmbH ist ein unabhängiges mittelständisches Familienunternehmen in dritter Generation. Als Spezialist für hochwertige organische Mineralstoffverbindungen gehört Protina mit seinen Marken Basica® und Magnesium-Diasporal® zu den Marktführern in deutschen Apotheken.

  • Am Firmensitz in Ismaning erforscht, entwickelt, produziert und vertreibt Protina die Produkte „Made in Germany“ aktuell in 26 Ländern weltweit.
  • Der ambitionierte Chemiker und Pionier in der Ernährungsphysiologie Dr. Volkmar Klopfer legte mit seinen Forschungsarbeiten und Patenten bereits um 1900 den Grundstein für die ersten Produkte aus dem Bereich Mineralstoffe und Spurenelemente.
  • Nachfolgende Generationen entwickelten das ursprüngliche Portfolio aufgrund neuer wissenschaftlicher Erkenntnisse und moderner Produktionsmethoden stetig weiter.
  • Mit dem 2020 am Standort Ismaning fertiggestellten Produktions-Neubau nach höchstem internationalem Standard wird der nachhaltige Wachstumskurs der letzten Jahre in der 3. Generation fortgesetzt.

Produkte, Services, Leistungen

  1. Forschung, Entwicklung, Produktion (gemäß GMP- Richtlinien) und Vertrieb von Arzneimitteln und Nahrungsergänzungen in Arzneimittelqualität am Standort Ismaning
  2. Expertise: Verarbeitung von organischen Mineralverbindungen für verschiedene Indikationen
  3. Marken: Magnesium-Diasporal®, Basica®, Optopan®, Acetolyt®, Garmastan®, Trophosan Visiobalance®, LINTIA®

Perspektiven für die Zukunft

Die Lebensbedingungen, Werte und Einstellungen von Menschen verändern sich fortwährend, und wir berücksichtigen das. Von Beginn an sind die Forschungsbestrebungen und Erfolge des Unternehmens von sozialen Idealen angetrieben. Wir sind auch heute bei Protina davon überzeugt, dass ein gutes soziales Umfeld und Miteinander die Nachhaltigkeit unserer Arbeit und deren Erfolge maßgeblich prägen. Wir tauschen uns über alle Ebenen offen aus – ein Thema, das der Geschäftsleitung enorm wichtig ist. Teamgeist, die Förderung und Achtung jedes Einzelnen, der wertschätzende Umgang miteinander, eine komfortable Arbeitsumgebung: Das alles sind bei Protina nicht nur Worte, sondern gelebte Firmenphilosophie. Mitarbeiter erleben ein motivierendes, offenes Arbeitsumfeld, die Kraft einer verlässlichen Gemeinschaft, die Chance zur persönlichen Weiterentwicklung, die Anpassung an veränderte Lebensumstände, die Einbindung in Zukunftsprojekte und zudem kurze Entscheidungswege.

Kurz: Protina übernimmt die Verantwortung, dass sich Mitarbeiter wohlfühlen und mit dem Unternehmen wachsen.

Kennzahlen

Mitarbeiter180
Umsatz54 Mio. Euro (2019)

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    79%79
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    79%79
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    74%74
  • ParkplatzParkplatz
    74%74
  • EssenszulageEssenszulage
    68%68
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    58%58
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    58%58
  • HomeofficeHomeoffice
    53%53
  • InternetnutzungInternetnutzung
    53%53
  • RabatteRabatte
    37%37
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    37%37
  • CoachingCoaching
    26%26
  • FirmenwagenFirmenwagen
    21%21
  • DiensthandyDiensthandy
    21%21
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    16%16
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Als mittelständisches Familienunternehmen können wir schnell reagieren und haben kurze Entscheidungswege. Unser Team ist außergewöhnlich engagiert und unser besonderer Teamspirit zieht neue talentierte Mitarbeitende an. Der persönliche Kontakt und unsere Werte machen uns zu verlässlichen und sehr geschätzten Partnern. Unsere ausgeprägte Leidenschaft, für die Gesundheit der Menschen zu arbeiten, ist die treibende Kraft für weiteres Wachstum. Dabei legen wir unbedingten Wert darauf, ein Wachstum mit sozialer Verantwortlichkeit zu erreichen. Das bedeutet auch, Arbeitsplätze zu sichern und nachhaltig und ressourcenschonend zu wachsen. Eine bessere Ausgangsbasis und damit Zukunftsperspektive kann es kaum geben.

Standort

Ismaning ist ein kleiner, aber feiner Ort mit rund 15.000 Einwohnern im Norden Münchens und zählt damit zum Regierungsbezirk Oberbayern. Einst landwirtschaftlich geprägt, entwickelte sich die Gemeinde seit den 1990er-Jahren zu einem bedeutenden Medienstandort. Zudem haben wir uns in Ismaning in den vergangenen Jahren als familiengeführtes, unabhängiges und mittelständisches Pharmaunternehmen etabliert und sind mit aktuell 180 Mitarbeitern ein wichtiger Arbeitgeber in der Region.

Vom Süden Deutschlands ist es in die Nachbarländer Österreich und Schweiz nicht weit. Somit liegt der Protina-Standort ideal für Vertriebsaktivitäten im D-A-CH-Raum - aber auch darüber hinaus.

Awards

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Offene und im Wandel befindliche Unternehmenskultur, die den Mitarbeitern und Führungskräften die kontinuierliche Möglichkeit der Weiterentwicklung bietet; zahlreiche Möglichkeiten, sich selbst in abteilungsübergreifenden Projekten einzubringen und die Zukunft des Unternehmens selbst mitzugestalten
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Vorteile eines überschaubaren mittelständischen Unternehmens verbunden mit spannenden und zukunftsweisenden Projekten und Arbeitsweisen.
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Zukunftsorientiert, Investitionsbereit, Lösungsorientiert, Zusatzleitungen über Tarif
Das Gesamtpaket aus Work-Life-Balance, Gehalt, Arbeitsaufgaben und Freiheiten
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Protina beschäftigt sich intensiv mit den Möglichkeiten/Notwendigkeiten der Entwicklung in die Zukunft.
Wertschätzung ist einer der großen Werte bei Protina.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 9 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Auch nach mehreren Jahren Tätigkeit für das Unternehmen fallen keine wesentlichen Kritikpunkte auf. Im Vergleich zu vorherigen Arbeitgebern ist dies "Jammern auf hohem Niveau".
Leider ist das Unternehmen aufgrund der Größe und des Marktes weitgehend unbekannt.
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Keine Minuspunkte
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 2 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

das Thema Nachhaltigkeit sollte in Zukunft noch mehr in den Fokus rücken
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weiter so !
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 2 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Protina Pharmazeutische ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Viele Frauen in Managementpositionen!
5
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Viele Frauen in Führungspositionen. Termine werden mit Rücksicht auf Kolleginnen in Teilzeit gelegt. Sehr sympathische und engagierte Geschäftsführerin die ein tolles Vorbild für Frauen in Führungspositionen abgibt.
5
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Ich habe noch nie mitbekommen, dass jemand aufgrund seines Geschlechtes, Alters, o.Ä. eine Aufstiegschance verwehrt wird. In klassischen Führungspositionen werden sowohl Frauen, als auch Männer eingesetzt.
5
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Geschäftsführung und eine Reihe von Führungspositionen sind von Frauen besetzt.
5
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viele weibliche Führungskräfte
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen? 5 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Protina Pharmazeutische ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Protina bemüht sich, es ist aber sicherlich noch Potential vorhanden.
3
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen? 2 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


es gibt viele Optionen, die man wahrnehmen kann :)
5
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Mitarbeiter werden gefördert und haben ein hohes Maß an Mitgestaltung ihres Arbeitsfeldes und der eigenen Laufbahn
5
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Bedarf etwas Eigeninitiative, aber dann sehr gute Förderung der eigenen Weiterentwicklung
4
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Wenn man sich darum kümmert, hat man auch die Chance auf Weiterbildung im eigenen Fachbereich.
4
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Protina bietet viel Raum für die persönliche Weiterbildung. Keine übertriebene Titelkultur.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 5 Bewertungen lesen