Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Rabatte
Diensthandy
Parkplatz
Barrierefrei
Firmenwagen
Kinderbetreuung
HomeofficeÜberpünktliche Lohnzahlung, viele attraktive Rabatte über Corporate Benefits, Apothekenbestellung zum Einkaufspreis,usw.
Pünktliche Lohnzahlung.
- sehr vielseitige und interessante Aufgaben
- zentrale Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung
- flexible Arbeitszeiten
- sehr gute Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen
Momentan nichts.
da kann ich nichts positives sagen
Das menschenunwürdige Verhalten einzelner Leitenden Personen gegenüber dem Arbeitnehmer. Genauso wie mit Händen und Füßen sich gegen die Gewerkschaft gewehrt wird… und diese Gewerkschaft als unnütz und sinnlos bezeichnet wird…
Kurzsichtigkeit der Führungsebene.
siehe oben...
Der Zusammenhalt in den einzelnen Teams könnte besser sein; das liegt aber sehr oft an den Mitarbeitern selbst; es wird zu viel gejammert. Besser anpacken und Vorschläge zur Verbesserung unterbreiten! Dann geht alles viel leichter und die Kommunikation wird auch besser:-)
Schlechte Dienstplanung zu wenig Mitarbeiter
Mehr auf die Sorgen und Wünsche der Arbeitnehmer eingehen. Vielleicht auch mal überlegen als Benefit den Arbeitnehmern das leasen von Ebikes zu ermöglichen. Mit der Aussage „es möchte niemand und es wäre zu viel Schreibkram“ ist keine frohgestimmt. Und der Umwelt wäre auch was gutes getan ;-)
Neue Vorgesetzte die wissen, dass alle Angestellten auch für ihren Arbeitsplatz arbeiten.
Die Führungsetage und die Angestellten sollten miteinander Arbeiten statt gegeneinander.
Leute einstellen Höhere Löhne zahlen und sich die Probleme der Mitarbeiter zu herzen nehmen
einzelne Teams zusammenführen, agieren nebeneinander, gegeneinander
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Klinikum Chemnitz Logistik- und Wirtschaftsgesellschaft ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es müsste mehr mit den Mitarbeitern über Probleme und aber auch mögliche verbesserung gesprochen werden.
Einzelne Abteilungen arbeiten eher gegeneinander statt miteinander.
Gibt es keine
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Soweit ich weis werden Weiterbildungen gefördert!
