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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 156 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 156 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Kinderbetreuung
- Internetnutzung
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Essenszulage
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Er mir eine Chance gegeben hat
Kurzer Fahrtweg, Parkmöglichkeiten, vielfältiges Aufgabengebiet
Arbeitszeitregelung
Parkhaus für MA vorhanden.
Viele verschiedene Fachbereiche, sodass für jeden etwas passendes gefunden werden kann.
Gesundheitsfürsorgeprogramme und Mitarbeiterbefragung, Unterstützung von Qualifikationsmaßnahmen
Was Mitarbeitende schlecht finden
In einem sozialen Unternehmen wird Mitarbeitern mit Kündigung gedroht, weil das Kind einer Mitarbeiterin krank aus der Kindertagesstätte abgeholt werden muss.
Nicht klimatisierte Büros
Unprofessionelle IT-Abteilung (SAP und Cloverleaf )
so ziemlich alles andere
Es interessiert ihn Nix
Verbesserungsvorschläge
Es wäre wünschenswert, jemanden einzustellen, der in der IT-Abteilung konstant verfügbar ist und bei Problemen zeitnah Unterstützung leisten kann.
mittlere Leitungsebene unter selben Maßstäben beurteilen wie den kleinen Mann wäre ein Anfang
Ein bisschen mehr für die Azubis da sein und die Probleme vielleicht anhören
Personalentwicklungsgespräche ernst nehmen.
Vorgesetzenverhalten überblicken
Führung auswechseln
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,1
Der am besten bewertete Faktor von Klinikum Chemnitz ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).
Projekte, Verantwortung und Spezialisierung sind kein Problem
Viel Potential um Perspektiven zu entwickeln
An Fachrichtungen fast alles außer Herzchirurgie vorhanden
Aufgrund der größten des Krankenhauses, sowie der vielen verschiedenen Fachbereiche sieht man natürlich viele verschiedene Krankheitsbilder.
Wenn man Interesse hat und engagiert ist, kann man viel lernen 0
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Klinikum Chemnitz ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).
Ziemlich schlecht. Die MA befragen würde viele Probleme lösen, aber was wissen die schon…
Vor allem die Kommunikation zwischen "einfachen" Personal und Station/Abteilungsleiungsleiter:innen lässt sehr zu Wünschen übrig, da diese entweder gar nicht stattfindet oder aber teilweise sehr frech/übergriffig ist. Auch die Kommunikation unter dem Personal ist teilweise nicht gegeben.
fehlende Transparenz
Wenn man den Chefs 10 mal sagt, dass man bald eine OP hat und längere Zeit ausfällt, dann sind diese einen Tag vor der OP dennoch überrascht, weil sie dachten es wäre nur ein Arzttermin
Sehr unterschiedlich. Besonders zw den einzelnen Ebenen - Ärzte, Pflegepersonal mangelt es sehr
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 21 Bewertungen).
Da werden einem viele Steine in den Weg gelegt, wer sich bilden möchte, sollte kämpfen könnnen.
Soweit kein Problem
kaum möglich
Ausbildung,Anerkennung,Weiterbildung möglich
Weiterbildungen kann man jederzeit machen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Klinikum Chemnitz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Klinikum Chemnitz schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 65% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Klinikum Chemnitz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 147 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 75 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Klinikum Chemnitz als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
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