Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 40 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Barrierefrei
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Kinderbetreuung
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Homeoffice
Coaching
DiensthandyLeider nichts mehr
Damals schon sehr Fokus auf Digitalisierung. Andere Kliniken hängen im Vergleich deutlich hinterher! Viele Möglichkeiten sich fachlich weiterzubilden, Praxisanleiterorganisation nicht perfekt aber auch hier deutlich besser, als in anderen Kliniken
Das Haus ist groß und wird ständig renoviert
Ich fühle mich wirklich sehr wohl und gut aufgenommen hier.
Sehr freundlich, immer offenes Ohr
Schlechtes Arbeitsklima, schlechte Vorgesetzte
Rahmenbedingungen, die aber auch ein politisches Thema sind & in allen anderen Kliniken auch ein großes Thema sind.
Es findet zu wenig Aufarbeitung durch z.B. Supervisionen statt. Die Pflege ist auch psychisch stark belastet.
Gehalt passt. Gutscheine (steuerfreie Schenkung) z.B. fürs Einspringen, Nichtraucher etc würden noch mehr Motivation schaffen
Keine besondere Vorteile für die Angestellter
Fehlende Unternehmenskultur; Vorgesetzte, die ein toxisches Arbeitsumfeld prägen, fordern und fördern. "Die Mitarbeiter sind ein nur schwer zu ertragendes Übel" (Zitat).
Kapitalistisches Denken
Strukturierte Weiterbildung für die Assistenzärzte und eine richtige Einarbeitung
Mehr Transparenz
Mehr Integration der Neuen Kräfte, Mejr wert aufs Personal (Marktwirtschaft)
Endlich einiges erneuern und in der heutigen Zeit ankommen.
Plus und das ist viel wichtiger den Mitarbeitern Wertschätzung zeigen es beginnt schon damit das man hohe Parkgebühren hat. Dafür fehlt mir jedes Verständnis. Und das ist nur eines von vielen Beispielen.
Die Tarifliche Bezahlung ist leider nur schwer Nachvollziehbar. Gleichwertige Arbeiten werden anders entlohnt was häufig zu Unmut führt.
Der am besten bewertete Faktor von Klinikum Wolfsburg ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Teilweise schwierig mit den deutlich älteren Kollegen
Die Aufgaben sind vielfältig und durchaus interessant
Abwechslungsreich
Interessantes Spektrum, da Maximalversorger
Neben der Kernarbeit (Narkose, Intensiv, Notarztwagen fahren) gibt es spannende Bereiche, wo man sich einbringen kann: Schmerztherapie: ambulant und stationär; Simulationzentrum (Kurse für ACLS, Airway, Kreissaal- und Zwischenfall-Management; TEE-in der Intensivmedizin; Sonographie in der Anästhesie; Telemetrie in der Rettungsmedizin, ATLS-Kurse.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Klinikum Wolfsburg ist Vorgesetztenverhalten mit 2,8 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Schlechte Laune zu verbreiten, ist der tägliche Ansporn.
Die Führungsebene trifft viele Entscheidungen die schwer bis gar nicht nachvollziehbar sind.
Syle der 80ér
Absolut indiskutabel. Pflegedienstleitung ist nicht an Mitarbeitenden interessiert. Kommunikation findet nicht oder im Rahmen von Maßregelungen statt.
Ausgeprägte Hierarchien. Einige Chefärzte bestimmen hier das Geschehen. Sinnhaftigkeit von Entscheidungen oft nur interessengebunden. Vorgesetzte versuchen stark auf Mitarbeiter einzuwirken. Nur sehr selten Mitarbeiterzufriedenheit angestrebt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Weiterbildung wird selten gewährt
Ist in dem Job leider begrenzt.
Auf Weiterbildung wird viel wert gelegt
Leider ist es nicht ganz einfach
Ich persönlich Worde massiv an einer Weiterentwicklung gehindert.
