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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 1,6Kommunikation
- 2,7Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 2,4Arbeitsbedingungen
- 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 2,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Rabatte
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ein Arbeitgeber, mit dem ich mich identifzieren kann, gerade auch weil sich das Kloster in der Obdachlosenhilfe engagiert.
Parkplätze vorhanden, Kantine
die Kantine, alles wird täglich frisch gekocht
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wenig Zusammenhalt, kein Ohr für Probleme und Unzufriedenheit, wenig bis keine Betriebsausflüge oder Weihnachtsfeier, keine wirklichen Ansprechpartner
Viel ist nur Schein. Die Mitarbeiter werden keineswegs vorbildlich oder fair behandelt.
Es gibt ein "Leitbild", danach gelebt und gehandelt wird leider nicht.
Zu viel!! Leider ist man von positiven Entwicklungen, wie Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und alle 2 Jahre ein Mitarbeiter Ausflug weg gekommen, sodass die Liste der negativen Punkte immer länger wird.
Fehlende Wertschätzung der AN.
die Arroganz aus der obersten Etage
Verbesserungsvorschläge
Endlich mal die Gründe für die Unzufriedenheit / Kündigungen / lange Krankeitszeiten der Mitarbeiter hinterfragen.
Leider interessiert sich der Eigentümer nicht für die Belange seiner Mitarbeiter.
Es findet Filterung nach oben und nach unten statt. Offenheit und richtiges Zuhören wäre hier die richtige Maßnahme, ohne dass es negative Maßnahmen gibt.
Mitarbeitercoach, einen Chef mit Gehör und Zeit für seine Mitarbeiter.
Arbeitsplatz Modernisierung
Weiterer Ausbau der internen Kommunikation.
mehr der modernen Zeit anpassen und digital arbeiten
Sozialkompetenz verbessern.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
3,2
Der am besten bewertete Faktor von Klosterbrauerei Andechs ist Work-Life-Balance mit 3,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Urlaub kann im Rahmen der Jahresplanung genommen werden. Auch kurzfristige Ausnahmen z.B. wegen familiärer Angelegenheiten sind möglich. Arbeitszeiten bewegen sich in dem gesetzlichen Rahmen. Auf die familiäre Situation wird soweit möglich Rücksicht genommen.
Es wird Rücksicht genommen und auch darauf hingewiesen wenn man übertreibt, wieder mehr auf sich zu schauen.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
1,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Klosterbrauerei Andechs ist Kommunikation mit 1,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Es gibt kein wirklichen Ansprechpartner
findet nicht statt
Bei wichtigen Anlässen zeitnah, umfassend und transparent. Eine kontinuierlichere interne Kommunikation wäre wünschenswert.
Es wird stets alles geheimgehalten, es gibt keine Mitarbeitervorstellungen oder Intranet etc.
Alles wird hinten rum entschieden und die AN bekommen keine Infos
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Weiterbildung und Karierre ist hier fehl am Platz.
Die Entwicklung jedes einzelnen Mitarbeiters interessiert die Verantwortlichen nicht.
Betriebsinterne Weiterbildungen und Schulungen werden regelmäßig angeboten. Persönliche Weiterbildungen werden im Rahmen des Möglichen genehmigt.
Durch die flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege wenig Aufstiegsmöglichkeiten.
Gibt es nicht.
Gab es noch nie! Anfragen wurden immer abgelehnt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Klosterbrauerei Andechs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Klosterbrauerei Andechs schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Klosterbrauerei Andechs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Klosterbrauerei Andechs als eher traditionell.
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