Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Rabatte
Internetnutzung
Parkplatz
Kinderbetreuung
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
HomeofficeDer Stil. Der Wiedererkennungswert.
Lage und der Umgang miteinander.
Aktuell habe ich leider keine positiven Worte.
Lohn, Arbeitszeiten, Bedingungen
Leitungen sind nicht auf wünsche eingegangen/ Karrierechance.
Wirtschaftsunternehmen, hat meiner Meinung nach nichts mehr mit sozialer Arbeit am Menschen zu tun, schade und traurig.
Das man nach dem Nachtdienst den Ausschlaftag als frei hat
Lüftung IM Sommer nicht vorhanden
Die Augen auf machen, die Pflege ist schon lange am Ende ihrer Kräfte, das sehen die vorgesetzten in ihren Büros nicht, weil ja alles irgendwie schon läuft.
Ständig müssen die Kollegen die Ausfälle kompensieren und ihre Freizeit für die Arbeit opfern.
Gelder für Leiharbeiter sollten Vorrang haben, um eine größere Zufriedenheit der Mitarbeiter zu erreichen (Wertschätzung).
Die Struktur sollte einheitlich sein, feste freie Wochenenden für alle Mitarbeiter im Haus.
Noch besser im Wettbewerb mit anderen Krankenhäusern positionieren
Auf Wünsche eingehen.
Kinderbetreuung ausbauen
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge
Der am besten bewertete Faktor von Knappschaftskrankenhaus Bottrop ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Vielfältige Aufgaben mit reizvollen Innovationen
Typische Tätigkeiten einer Pflegekraft.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Knappschaftskrankenhaus Bottrop ist Work-Life-Balance mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Stress Stress Stress, keine Kraft mehr für Privatleben
In der Versorgung von Patienten gilt halt 24/7
Zu viele überstunden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Nach mehrmaligen bitten wurde keine Rücksicht auf Wunsch für Weiterbildungen genommen.
Viel wird finanziert und dann auch umgesetzt
