Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Kunst/Kultur (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Kantine
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Mega Zusammenhalt in der Firma - was sich zum Großteil die tolle Geschäftsführung entwickelt hat.
Würde ich diesen Arbeitgeber weiterempfehlen? - Eindeutiges JA!
Sozialer Arbeitgeber mit Blick in die Zukunft
Gewinnbeteiligung & Weihnachtsgeld
Was Mitarbeitende schlecht finden
Bezahlung ist etwas niedriger
Lohn, Dauerzustand Leiharbeit, langsame Umsetzung von Verbesserungen
Verbesserungsvorschläge
Anpassung der Gehälter in den Bereichen
Arbeitszeiten vereinheitlichen, Löhne an Arbeitsbedingungen anpassen, Vorgesetzte sollten unsere Arbeiten unter den selben Bedingungen einen Tag machen - Stichwort Empathie
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von König & Meyer ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr gut - hier arbeiten alle sehr gern bis ins Rentenalter
Freundliche Atmosphäre, nette Kollegen
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von König & Meyer ist Gehalt/Benefits mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
durchschnittlich ok
Es gibt Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und eine Gewinnbeteiligung (positiv)
ähnlicher Lohn für ähnliche Arbeit - nicht
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Aufstiegschancen sind leider ehr Mangelware.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- König & Meyer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Kunst/Kultur schneidet König & Meyer besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen König & Meyer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei König & Meyer als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Einsatz wertschätzen.