Ihr Unternehmen?
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeMega Zusammenhalt in der Firma - was sich zum Großteil die tolle Geschäftsführung entwickelt hat.
Würde ich diesen Arbeitgeber weiterempfehlen? - Eindeutiges JA!
Sozialer Arbeitgeber mit Blick in die Zukunft
Gewinnbeteiligung & Weihnachtsgeld
Bezahlung ist etwas niedriger
Lohn, Dauerzustand Leiharbeit, langsame Umsetzung von Verbesserungen
Anpassung der Gehälter in den Bereichen
Arbeitszeiten vereinheitlichen, Löhne an Arbeitsbedingungen anpassen, Vorgesetzte sollten unsere Arbeiten unter den selben Bedingungen einen Tag machen - Stichwort Empathie
Der am besten bewertete Faktor von König & Meyer ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr gut - hier arbeiten alle sehr gern bis ins Rentenalter
Freundliche Atmosphäre, nette Kollegen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von König & Meyer ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Aufstiegschancen sind leider ehr Mangelware.
