Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr abwechslungreiche Aufgaben, nettes Team.
Die Kommunikation und das Vertrauen.
Mitarbeiterrabatt
Immer erreichbar und menschlich.
Mitarbeiter Rabatt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Kommunikation, keine Wertschätzung
Auch Arbeitgeber müssen mal Energietanken.
Viel gutes gab es wirklich nicht. So sollte man kein Unternehmen leiten.
Lohn, Urlaubsanspruch
Verbesserungsvorschläge
Ich habe sehr gerne im Königreich gearbeitet und erinnere mich oft an diese schöne Zeit zurück. Ich musste den Job leider wegen meines Umzugs aufgeben.
Strukturierte Hierarchie, Teambesprechungen, Annahme gut gemeinter Ratschläge
Kleine Teamsitzungen in gewissen Abständen. Da wo besprochen wird, wenn was anliegt. Probleme untereinander oder auch um Vorschläge machen zu können. Sollte das aufgrund der Schichten nicht möglich sein. Ideen und Kummerkasten hinstellen.
Da müsste sich einiges ändern. Der Ton macht die Musik. Den Arbeit kann Spaß machen.
Das wichtigste wäre ein Respektvoller Umgang mit den Mitarbeitern und Wertschätzung der geleisteten Arbeit.
Über Stundenlohn und Urlaub nachdenken.
Das Unternehmen sollte über größere Veränderungen im Unternehmen, die betreffenden Mitarbeiter in Ihr Vorhaben stets involvieren bzw. Änderungen rechtzeitig ankündigen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,1
Der am besten bewertete Faktor von Königreich der Stoffe ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Das Team vom Königreich ist sehr groß, der Zusammenhalt dementsprechend auch, auf ein gut harmoniesierendes Team wird stets geachtet
Man hat sich unterstützt so gut wie es möglich war.
Ein Punkt der zumeist gut funktioniert hat.
Alle Kollegen ziehen an einem Strang.
Selber habe ich keine Probleme. Bis jetzt habe ich mit meinen Kollegen nur gute Erfahrungen gesammelt. Auch da muss man sagen, wie es in den Wald schallt, kommt es auch wieder zurück.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Königreich der Stoffe ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Also... zu meiner Zeit gab es eine Weiterbildungen/Vorführung, aber Workshops oder ähnliches... Fehlanzeige!
Da gab es nicht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Königreich der Stoffe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Königreich der Stoffe besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Königreich der Stoffe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Königreich der Stoffe als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Königreich der Stoffe
Branchendurchschnitt: Handel
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Königreich der Stoffe
Branchendurchschnitt: Handel