Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Homeoffice
Internetnutzung
Mitarbeiter-BeteiligungSehr abwechslungreiche Aufgaben, nettes Team.
Die Kommunikation und das Vertrauen.
Mitarbeiterrabatt
Mitarbeiter Rabatt
Immer erreichbar und menschlich.
Keine Kommunikation, keine Wertschätzung
Auch Arbeitgeber müssen mal Energietanken.
Viel gutes gab es wirklich nicht. So sollte man kein Unternehmen leiten.
Lohn, Urlaubsanspruch
Ich habe sehr gerne im Königreich gearbeitet und erinnere mich oft an diese schöne Zeit zurück. Ich musste den Job leider wegen meines Umzugs aufgeben.
Strukturierte Hierarchie, Teambesprechungen, Annahme gut gemeinter Ratschläge
Kleine Teamsitzungen in gewissen Abständen. Da wo besprochen wird, wenn was anliegt. Probleme untereinander oder auch um Vorschläge machen zu können. Sollte das aufgrund der Schichten nicht möglich sein. Ideen und Kummerkasten hinstellen.
Da müsste sich einiges ändern. Der Ton macht die Musik. Den Arbeit kann Spaß machen.
Das wichtigste wäre ein Respektvoller Umgang mit den Mitarbeitern und Wertschätzung der geleisteten Arbeit.
Über Stundenlohn und Urlaub nachdenken.
Das Unternehmen sollte über größere Veränderungen im Unternehmen, die betreffenden Mitarbeiter in Ihr Vorhaben stets involvieren bzw. Änderungen rechtzeitig ankündigen.
Der am besten bewertete Faktor von Königreich der Stoffe ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Das Team vom Königreich ist sehr groß, der Zusammenhalt dementsprechend auch, auf ein gut harmoniesierendes Team wird stets geachtet
Alle Kollegen ziehen an einem Strang.
Man hat sich unterstützt so gut wie es möglich war.
Ein Punkt der zumeist gut funktioniert hat.
Selber habe ich keine Probleme. Bis jetzt habe ich mit meinen Kollegen nur gute Erfahrungen gesammelt. Auch da muss man sagen, wie es in den Wald schallt, kommt es auch wieder zurück.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Königreich der Stoffe ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Die Kommunikation zwischen den Mitarbeitern war in Ordnung, leider waren die Hauptverantwortlichen des Königreichs selten bis gar nicht bereit Ratschläge und Ideen anzunehmen.
Konstruktive Kritik wurde im Keim ersticht, No Chance!
Mit der Teamleitung gut, aber Gespräche mit der Geschäftsführung waren nicht immer einfach zu bekommen.
Kommunikation wird groß geschrieben, aber nur zwischen Mitarbeitern... mit den Vorgesetzten ist es eher schwierig zu kommunizieren...
Erst wenn Fehler geschehen erfolgt eine Kommunikation.
Es es gab waren Befehle und ständige Kontrolleanrufe.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Wenn man seine Arbeit gut macht wird dies auch Anerkannt und gefördert. . Es gab schon verschiedene Workshops und Schulungen die vom Arbeitgeber spendiert wurden.
Also... zu meiner Zeit gab es eine Weiterbildungen/Vorführung, aber Workshops oder ähnliches... Fehlanzeige!
Ein Ordner wo alle Stoffkategorien plus Bezeichnung drin stehen würden, wäre ein Träumchen. Ich weiß das Weiterbildungen geplant sind. In wie weit es die Anzahl der Angestellten betrifft die eine bekommen sollen, ist mir nicht bekannt. Doch zumindest wird es zur Verfügung gestellt.
Da gab es nicht
