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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-BeteiligungSehr abwechslungreiche Aufgaben, nettes Team.
Die Kommunikation und das Vertrauen.
Mitarbeiterrabatt
40€ Gesundheitsprämie pro Quartal in Form eines Amazon-Gutscheines
Immer erreichbar und menschlich.
So ziemlich alles
Keine Kommunikation, keine Wertschätzung
Auch Arbeitgeber müssen mal Energietanken.
Viel gutes gab es wirklich nicht. So sollte man kein Unternehmen leiten.
Lohn, Urlaubsanspruch
Ich habe sehr gerne im Königreich gearbeitet und erinnere mich oft an diese schöne Zeit zurück. Ich musste den Job leider wegen meines Umzugs aufgeben.
Respektvoller Umgang mit den Angestellten
Strukturierte Hierarchie, Teambesprechungen, Annahme gut gemeinter Ratschläge
Kleine Teamsitzungen in gewissen Abständen. Da wo besprochen wird, wenn was anliegt. Probleme untereinander oder auch um Vorschläge machen zu können. Sollte das aufgrund der Schichten nicht möglich sein. Ideen und Kummerkasten hinstellen.
Da müsste sich einiges ändern. Der Ton macht die Musik. Den Arbeit kann Spaß machen.
Das wichtigste wäre ein Respektvoller Umgang mit den Mitarbeitern und Wertschätzung der geleisteten Arbeit.
Über Stundenlohn und Urlaub nachdenken.
Der am besten bewertete Faktor von Königreich der Stoffe ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Das Team vom Königreich ist sehr groß, der Zusammenhalt dementsprechend auch, auf ein gut harmoniesierendes Team wird stets geachtet
Man hat sich unterstützt so gut wie es möglich war.
Ein Punkt der zumeist gut funktioniert hat.
Alle Kollegen ziehen an einem Strang.
Selber habe ich keine Probleme. Bis jetzt habe ich mit meinen Kollegen nur gute Erfahrungen gesammelt. Auch da muss man sagen, wie es in den Wald schallt, kommt es auch wieder zurück.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Königreich der Stoffe ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Schlechte Kommunikation mit dem Chef
Die Kommunikation zwischen den Mitarbeitern war in Ordnung, leider waren die Hauptverantwortlichen des Königreichs selten bis gar nicht bereit Ratschläge und Ideen anzunehmen.
Konstruktive Kritik wurde im Keim ersticht, No Chance!
Mit der Teamleitung gut, aber Gespräche mit der Geschäftsführung waren nicht immer einfach zu bekommen.
Kommunikation wird groß geschrieben, aber nur zwischen Mitarbeitern... mit den Vorgesetzten ist es eher schwierig zu kommunizieren...
Erst wenn Fehler geschehen erfolgt eine Kommunikation.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Wenn man seine Arbeit gut macht wird dies auch Anerkannt und gefördert. . Es gab schon verschiedene Workshops und Schulungen die vom Arbeitgeber spendiert wurden.
Ein Ordner wo alle Stoffkategorien plus Bezeichnung drin stehen würden, wäre ein Träumchen. Ich weiß das Weiterbildungen geplant sind. In wie weit es die Anzahl der Angestellten betrifft die eine bekommen sollen, ist mir nicht bekannt. Doch zumindest wird es zur Verfügung gestellt.
Also... zu meiner Zeit gab es eine Weiterbildungen/Vorführung, aber Workshops oder ähnliches... Fehlanzeige!
Da gab es nicht
