Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen kollmeder schmiede und Presswerk?

kollmeder schmiede und Presswerk wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet kollmeder schmiede und Presswerk schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen kollmeder schmiede und Presswerk als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von kollmeder schmiede und Presswerk das Gehalt?

Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei kollmeder schmiede und Presswerk wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei kollmeder schmiede und Presswerk als eher traditionell.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 2,6Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Parkplatz
63%63
Betriebsarzt
50%50
Betriebliche Altersvorsorge
38%38
Gute Verkehrsanbindung
25%25
Mitarbeiter-Events
13%13
Flexible Arbeitszeiten
13%13

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Wenn er nicht anwesend ist.

November 2021Bewertung lesen

- Die Entlohnung (zudem Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld)
- Festanstellung! (meist nicht befristet)
- Bei "guter Führung" auch mal eher "frei" zu haben
- ab 4 Jahren Betriebszugehörigkeit 30 Tage Urlaub im Jahr

Juli 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Wenn er vorbei kommt.

November 2021Bewertung lesen

- Wertvolle Arbeiter wurden nicht dementsprechend behandelt
- Es fehlt an Motivation (z.B. Makkerl für Dult, Weihnachtsfeier ect. )
- Keinerlei Lob für Mitarbeiter die immer für die Firma da sind
- Samstags keinen Zuschlag (obwohl schon mehrmals darauf hingewiesen wurde)
- Keinen Betriebsrat
- Die Schlechte Luft in der Produktion

Juli 2018Bewertung lesen

Arbeitsverhältnis
Keine Gewinnbeteiligung, lieber wird in Maschinenpark investiert
Gesundheit des Arbeitnehmers steht an letzter stelle

Dezember 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Besserer Umgang mit den Arbeitern.

November 2021Bewertung lesen

- für ein besseres Arbeitsumfeld sorgen. (besonders die Luft ect.)
- eine Entlohnung dementsprechend was man leistet
- Faire Arbeitsgestaltung! (Das sich nicht jeder die Arbeit hinschiebt wie er mag)
- Bessere Arbeitszeiten/Freizeitgestaltung

Juli 2018Bewertung lesen

Menschlicher Umgang mit den Arbeitnehmern
Einbau von Filteranlagen, für atembare Luft
Varantwortungsvolle Vorarbeiter einsetzten

Dezember 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,5

Der am besten bewertete Faktor von kollmeder schmiede und Presswerk ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Das alter war egal, ob jung oder alt jeder wurde gleichbehandelt. Fand ich persönlich super!

Januar 2021Bewertung lesen

Es werden durchaus "ältere" Kollegen eingestellt die auch die Chance haben sich zu beweisen. Der Umgang mit "älteren" Kollegen ist gut. Egal ob Jung oder alt. Und so soll es sein.

Juli 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von kollmeder schmiede und Presswerk ist Image mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Leider ist das Image der Firma schlecht. Wenn man die oben genannten Aspekte auch durchsetzt, dann würde sich das auch schnell ändern.

Juli 2018Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Karriere... wenn ein "wichtiger" Mitarbeiter geht dann hat man vielleicht Chancen auf diesen "Posten" zu kommen

Juli 2018Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

kollmeder schmiede und Presswerk wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet kollmeder schmiede und Presswerk schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen kollmeder schmiede und Presswerk als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei kollmeder schmiede und Presswerk als eher traditionell.