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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Benefits
    • 4,3Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kommunale Wasserwerke Leipzig
Branchendurchschnitt: Energie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Ziele mit Mitarbeitenden festlegen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Kommunale Wasserwerke Leipzig
Branchendurchschnitt: Energie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    88%88
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    88%88
  • HomeofficeHomeoffice
    88%88
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    88%88
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    75%75
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    75%75
  • DiensthandyDiensthandy
    75%75
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    75%75
  • KantineKantine
    63%63
  • EssenszulageEssenszulage
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    38%38
  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38
  • ParkplatzParkplatz
    38%38
  • CoachingCoaching
    25%25
  • RabatteRabatte
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Talentförderung, Entfaltungsmöglichkeiten, technologische Innovationen, Wertschätzung der Mitarbeiter, sinnstiftende Arbeit
Viele Sonderleistungen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Gestaltung der Räumlichkeiten passt nicht mehr so ganz zu den Erwartungen an modernes Arbeitsumfeld

Verbesserungsvorschläge

Entlastung der Teamleiter, damit sie mehr Zeit und Raum für die eigentlichen Führungsaufgaben haben

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Kommunale Wasserwerke Leipzig wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet Kommunale Wasserwerke Leipzig besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kommunale Wasserwerke Leipzig als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kommunale Wasserwerke Leipzig als eher modern.