Arbeitsatmosphäre

Stimmig. Optimierungen sind immer möglich.

Vorgesetztenverhalten

Ein offenes Ohr in allen Belangen, strategische Richtungsgebung passt.

Kollegenzusammenhalt

Gutes Team.

Interessante Aufgaben

Vielfältig, herausfordernd und ausbaufähig.

Kommunikation

Wir "reden" darüber und arbeiten daran.

Gleichberechtigung

Kein Grund für Beschwerden. Sehr familienfeundliche Einstellung der Chefebene.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden nach ihren Möglichkeiten und Talenten einbezogen.

Karriere / Weiterbildung

Fortbildungen als Bestandsteil des Personalmanagements eingeplant und regelmäßig berücksichtigt. Eigeninitiative wird belohnt.

Pro

Man erhält relativ viele Entscheidungskompetenzen und Freiheiten bei der Tätigkeitsgestaltung. Zentrale Entwicklungen werden auch im Team entschieden und mitgestaltet. Das Team ist unterstützend, die Arbeitsatmosphäre positiv. Mitarbeiter werden weitestgehend nach ihren Talenten eingesetzt. Jobrotationen werden angeboten, weswegen das Verständnis der Abteilungen untereinander für Prozesse und Aufgaben überdurchschnittlich hoch ist. Die Chefetage behält stets den Blick fürs Wesentliche und wirkt aktivierend auf die Mitarbeiter ein. Somit fordert und fördert sie gleichermaßen.