Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 2,2Image
- 1,8Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 1,6Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 1,8Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,6Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Lohnniveau.
eigentlich nix.....gut das der Laden schliesst.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Werksschliessung war miserabel geplant und noch schlechter durchgeführt. Schade dass die Hauptverantwortlichen in Norwegen sich davon nichts anziehen ... Bei börsennotierten Unternehmen bist du als einzelner Mitarbeiter nichts wert und nur eine Nummer.
Das Kompetenz keine Rolle spielt.
keine Kommunikation,
Verbesserungsvorschläge
Die oberste Führungsebene auswechseln.
lieber eine Ende mit Schrecken , als ein Schrecken ohne Ende......
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Kongsberg Actuation Systems ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
in schlechten Zeiten ist der Zusammenhalt seltsamerweise immer hervorragend !?!
Hat zumindest beim Kampf um die Abfindung gut funktioniert.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kongsberg Actuation Systems ist Kommunikation mit 1,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
naja, Old School: schwarzes Brett, wenns denn mal aktualisiert wurde gings ja ...
Das was am schnellsten kommuniziert wurde war die Werksschließung.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
für Weiterbildung war meistens kein Geld da - oder grad mal wieder keine Zeit....
Nie war der Nasenfaktor so wichtig wie hier.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kongsberg Actuation Systems wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Kongsberg Actuation Systems schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen