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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 1,0Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 2,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,0Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,0Gleichberechtigung
    • 2,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
  • RabatteRabatte
  • BetriebsarztBetriebsarzt
  • InternetnutzungInternetnutzung
  • ParkplatzParkplatz
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Arbeitszeit, Lohn
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Zu eingefahrenen Strukturen, Ignoranz von Fakten wie Diebstahl etc und vieles mehr aber das gänge dann zu weit.
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Verbesserungsvorschläge

Gewinnorientierter arbeiten, Veränderungen offener gegenüberstehen, mal durchgreifen, 50 Prozent der Belegschaft durch qualifiziertes Personal ersetzen
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Konrad-Martin-Haus gGmbH ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Caritas , also eher gut aber Luft nach oben
4
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Am schlechtesten bewertet: Image

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Konrad-Martin-Haus gGmbH ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Kennt kaum jemand
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Angebote sind da, Umsetzung erfolgte jedoch nicht mehr
3
Bewertung lesen

Puls

Aktuelle Stimmung

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