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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,2Gehalt/Benefits
    • 1,4Image
    • 2,1Karriere/Weiterbildung
    • 1,7Arbeitsatmosphäre
    • 1,4Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 1,6Work-Life-Balance
    • 1,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 1,6Arbeitsbedingungen
    • 1,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,9Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medien (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    88%88
  • KantineKantine
    75%75
  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    63%63
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    63%63
  • HomeofficeHomeoffice
    38%38
  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • RabatteRabatte
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13
  • EssenszulageEssenszulage
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Eine Gute Arbeitsatmphäre, gute vergütung, gute Strukturen und guter Prozess
Bewertung lesen
Bodenständig
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

- Wenig Gehalt
- Ständiger Schichtwechsel
- Kaputte Maschinen
- Mangelnde Wartung
- Urlaub wird meist Abgelehnt
- Extreme Körperliche Belastung
- Mangelndes Personal
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Durchschnittsalter
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keine flache Hirarchie
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Gehalt
Mehr Interesse für Mitarbeiter in der Produktion
Regelmäßige Maschinenwartung
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Tieferer Einblick in mehr Abteilungen + mehr Design schulen
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mehr mit der zeit gehen
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Mehr Rücksicht und Verständnis, zu seinem Wort stehen, Gleichberechtigung, Arbeitsplatzverbesserungen nicht nur vorschlagen sondern auch ausführen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Konradin-Druck ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Werden Respektiert
4
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Konradin-Druck wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet Konradin-Druck schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Konradin-Druck als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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