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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
RabatteMan hat seine Freiheiten in der Prozessgestaltung.
Umgang der Kollegen untereinander (auch gegenüber Zeitarbeitern) respektvoll und ruhig. Gute Kommunikation.
Interressante Aufgaben, Herrausfordernd.
Man hat alles was die Logistik so bietet.
Das er eine Gesundheits Karte für uns ausgesucht hat welche man nutzen kann
Der Job war vor Ort
- Projektleiter schmücken sich gerne mal mit den Erfolgen anderer.
- Zu wenig Kritikfähigkeit.
Gefühlt werden nur Symptome nur notdürftig mit Zeitarbeitskräften behandelt, statt die Ursachen der Kündigungen zu bekämpfen.
Ein gut bezahlter Arbeitsplatz wird weniger schnell aufgegeben. Bisher ist ein ein absolutes Kommen & Gehen bei Kontinent. Sowas habe ich noch nirgends erlebt.
Ein kommen und gehen von Mitarbeitern aufgrund unterdurchschnittlichen Gehaltes und Arbeitsbedingungen..
Wenn man nur das Mindeste Bezahlt, bekommt man eben auch nur das!
Es wird nicht zugehört, viel Versprochen, NICHTS gehalten....
Hat nichts für seine Mitarbeiter übrig
Es wird nicht mal versucht, irgendwas zu verbessern. Jeder ist ersetzbar Mentalität. Keine Wertschätzung der geleisteten Arbeit und schlechte Bezahlung. Hohes Arbeitsaufkommen, wie man das macht, interessiert keinen.
- Faire Gehälter und Wertschätzung für alle Mitarbeiter.
- Eine allgemeine bessere Kommunikation.
- Man sollte weg von dem Gedanken kommen, dass alle einfach so ersetzt werden können.
Die Mitarbeiter wertschätzen und das auch spüren lassen und nicht nur als Arbeiterdrohne ansehen, die ersetzbar ist. Modernes Arbeitsumfeld schaffen und auch die Bezahlung verbessern oder wenigstens Benefits. Flexibler und moderner sein.
Wir haben 2022 und nicht 1970.
Man sollte ehrlich sein vor der Einstellung und die Bewerber nicht in so eine Lage bringen. Ich habe einen
anderen Job dafür gekündigt.
Sich einfach mal der Probleme der Mitarbeiter stellen und auch lösen, anstatt leere Versprechungen zu machen
Besseres Arbeits Klima unter einander mehr Gehalts Zahlungen und Prämien
Eine Klima anlange
Der am besten bewertete Faktor von Kontinent Spedition ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Es gibt viele Interssante Aufgaben - manchmal zu viele aufeinmal.
In einer Spedition wird es nie langweilig...
Jeder Tag bringt neue Aufgaben
Der Job den ich gemacht habe, hat mir sehr viel Spaß gemacht, allerdings waren die Voraussetzungen nicht so gut
Spedition und Logistikdienstleistung, das ganze Spektrum. Macht sehr viel Spaß.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kontinent Spedition ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Das Gehalt ist eher unterdurchschnittlich.
Knapp über Mindestlohn, so hält man keine Mitarbeiter langfristig. Ganz einfach. Stattdessen wird mit zig Zeitarbeitern gegengesteuert, statt fest Angestellte besser zu bezahlen und damit am das Unternehmen zu binden.
Gehalt wird immer schlechter umso länger man da arbeitet!
Wer neu Eingestellt wird erhält oft mehr als Kollegen die 10 Jahre da arbeiten und es Verdienen!! Beschämend!
Corporate Benefits gibt es, Parkplatz auch.
Knapp über dem Mindestlohn. Neuangestellte bekommen viel mehr als langjährige Mitarbeiter. Nach Erhöhung fragen bringt auch nichts
Knapp über Mindestlohn, was bei dem Arbeitsaufkommen und Arbeitsbedingungen einfach zu wenig ist. Benefits existieren nicht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Hier wird der gefördert, der es auch möchte.
Weiterbildungen kann man machen.
Gibt es immer möglichkeiten, man muss nur selbst Fragen. Ich habe alle Lehrgänge bekommen die ich wollte.
Weiterbildungen gab es nicht.
