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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Benefits
    • 4,7Image
    • 4,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KOSYS
Branchendurchschnitt: Bildung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
KOSYS
Branchendurchschnitt: Bildung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • CoachingCoaching
    67%67
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    58%58
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • RabatteRabatte
    42%42
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8
  • DiensthandyDiensthandy
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die familiäre und kollegiale Atmosphäre, die offene Kommunikation auf Augenhöhe. Ideen werden wahrgenommen, umgesetzt und Kreativität gefördert. Zum ersten Mal erfahre ich, wie es ist, wenn der Arbeitgeber die Leistung wertschätzt und anerkennt.
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Dynamisches Team, nette Arbeitskollegen, interessante Produkte, vielfältige Aufgaben, flexible Arbeitszeit, kurze Entscheidungsweg, agiles Arbeiten
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Das enorme Potenzial der Mitarbeiter und Produkte. Wertschätzung und Weiterentwicklung werden hier groß geschrieben!
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Geschäftsführung ist offen für Veränderungen / neue Ideen.
Viele Entwicklungsmöglichkeiten, Fortbildungen werden jährlich angeboten. Es wird nie langweilig.
Die Arbeitszeiten sind flexibel und angenehm.
Die Arbeitsatmosphäre zwischen den Kollegen ist hervorragend!
Man kann sich, unabhängig von seiner Position, in die Entwicklung neuer Produkte einbringen.
Die Firma unterstützt den firmeneigenen wohltätigen Verein 'KOSYS hilft e.V.'
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Weiter so. Persönlich hab ich mich noch nie wohler in einem Arbeitsverhältnis gefühlt.
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Bester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

5,0

Der am besten bewertete Faktor von KOSYS ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Die Aufgaben sind vielfältig und man profitiert, wenn man sich gut organisieren kann, denn den Weg
ans Ziel kann ich mir in vielen Fällen aussuchen. Es macht Spaß und mit dieser Freiheit, lässt es sich über den Tellerrand schauen. Das Unternehmen ist innovativ, kreativ und bietet mir interessante, abwechslungsreiche Aufgaben. Ideen von Mitarbeitern werden gerne angenommen und auch verwirklicht.
5
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Kein Tag ist wie der andere. An Ideen und interessanten Aufgaben wird es wohl nie mangeln. Jeder darf sich da einbringen, wo er sich am besten sieht.
5
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Die Tätigkeiten sind immer individuell und vielseitig, die Produkte sind einzigartig und innovativ, kein Vergleich zu einem klassischen 9-5 Job.
5
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Hier haben die Mitarbeiter die Möglichkeit, , sich individuell und professionell zu entwickeln.
5
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Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und es wird nie langweilig.
5
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Wer sich weiterbilden möchte, der kann das und wird unterstützt. KOSYS investiert in seine Mitarbeiter und deren Weiterentwicklung.
5
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Weiterbildung ist ein elementarer Bestandteil der Unternehmenskultur. Mitarbeiter können aktiv Vorschläge einbringen und sich in Bereichen weiterbilden, die ihnen Spaß machen.
5
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Eigene Interessen der Mitarbeiter werden, sofern möglich und sinnvoll, innerhalb der Tätigkeit immer unterstützt. Auch neue Bereiche innerhalb des Teams sind möglich.
5
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Ich habe noch nie einen Arbeitgeber erlebt, der seine Mitarbeiter so extrem unterstützt und weiterentwickeln lässt. Jeder der möchte, wird sich hier enorm entwicklen können. Auch der Entwicklung im Unternehmen steht nichts im Weg.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • KOSYS wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet KOSYS besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen KOSYS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KOSYS als eher modern.