Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Kinderbetreuung
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Team, Arbeitsort, Aufgabenspektrum, Möglichkeiten
- Freiheiten in der konkreten pädagogischen Arbeit
- Beteiligungs- / Gestaltungsmöglichkeiten bei Prozessen, die von der Geschäftsführung freigegeben werden.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Rahmenbedingungen im sozialen Bereich
- schreiende Abwesenheit eines Qualitätsmanagements
- fragwürdige Prioritäten (persönliche Befindlichkeiten des "Inner Circle" > Eltern > Kids > Mitarbeitende)
- schreiende Abwesenheit eines Qualitätsmanagements
Verbesserungsvorschläge
Stellvertretende Leitung zur Entlastung und Unterstützung wäre hilfreich
- mehr Transparenz
- Aufbau eines QM
- Etablierung einer echten Rückmeldungs- und Wertschätzungskultur
- Beschäftigung mit den individuellen Profilen/Talenten der MA
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Kotti e.V ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Vielschichtiger Beruf und Arbeitsplatz, Wechsel zwischen festen Strukturen sowie hohes Maß an Flexibilität
Abhängig von der Einrichtung. Eigeninitiativen werden meist gefördert.
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre
2,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kotti e.V ist Arbeitsatmosphäre mit 2,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gutes Klima, starker Zusammenhalt und engagiertes Team
Es herrscht ein neoliberal-gefärbter Tonfall seitens der Geschäftsführung. Angestellte sollten dankbar sein bei Kotti e.V. arbeiten zu dürfen. Sie müssen ihre Arbeit nach Vorschrift ableisten und wenn sie Kritikpunkte haben, können die Ursachen von Probleme ausschließlich bei den Mitarbeiten selbst liegen. Die hohe MA-Fluktuation wird stets mit einem Axelzucken quittiert. Eine angemessene Wertschätzungskultur ist stark abhängig von der jeweiligen Einrichtungsleitung, wird aber in keinster Weise von der Geschäftsführung vorgelebt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Offen und gewünscht, regelmäßig
Es gibt praktisch keine Aufstiegschancen und offensichtlich kein Interesse daran Mitarbeitenden mit ihren individuellen Talenten zu fördern.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kotti e.V wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Kotti e.V schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kotti e.V als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kotti e.V als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Kotti e.V
Branchendurchschnitt: Bildung
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Kotti e.V
Branchendurchschnitt: Bildung