Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Krankenhaus Rummelsberg?

Krankenhaus Rummelsberg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Krankenhaus Rummelsberg schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 45% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Krankenhaus Rummelsberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Krankenhaus Rummelsberg das Gehalt?

Anhand von insgesamt 33 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Krankenhaus Rummelsberg wahr?

Basierend auf Daten aus 20 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Krankenhaus Rummelsberg als eher traditionell.

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Rummelsberg
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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 36 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).

Alle 36 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Betriebsarzt
76%76
Betriebliche Altersvorsorge
59%59
Parkplatz
56%56
Mitarbeiter-Events
50%50
Rabatte
47%47
Gesundheits-Maßnahmen
44%44
Kantine
41%41
Barrierefrei
38%38
Gute Verkehrsanbindung
26%26
Coaching
21%21
Internetnutzung
21%21
Kinderbetreuung
18%18
Flexible Arbeitszeiten
12%12
Homeoffice
12%12
Essenszulage
12%12
Diensthandy
6%6
Mitarbeiter-Beteiligung
3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Personalbüro, Betriebsrat

November 2025Bewertung lesen

die Weihnachtsfeier

Februar 2026Bewertung lesen

PDL finde ich gut Sie kommuniziert mit allen Auf Augenhöhe

Juli 2025Bewertung lesen

Super Atmosphäre, um individuelle Problematik wird sich gekümmert !
Förderung wenn man „weiterkommen“ möchte .

September 2023Bewertung lesen

Ein paar Mitarbeiterangebote, wobei man im Schichtdienst einiges davon nicht nutzen kann.

November 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

mehr Einzahlung in die Rentenkasse, sauberes Arbeitsfeld, Cafeteria besseres Essen und wo man auch satt von wird, Kaffee und Wasser den Mitarbeitern zu Verfügung stellen

Februar 2026Bewertung lesen

Das nichts unternommen wird wenn ständig Personal geht

November 2025Bewertung lesen

Dass die Zahlen wichtiger sind als die Patienten!

März 2026Bewertung lesen

Kommunion vom Chefarzt !

Februar 2026Bewertung lesen

Mansche Praxis anleitern beuerteilen nach Haut Farben und kümmern auf Auszubildender wenig

Juli 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

mehr Einzahlung in die Rentenkasse, sauberes Arbeitsfeld, Cafeteria besseres Essen und wo man auch satt von wird, Kaffee und Wasser den Mitarbeitern zu Verfügung stellen

Februar 2026Bewertung lesen

Neue Geräte anschaffen! Mehr auf die Mitarbeiter eingehen! Nicht nur die Zahlen sind wichtig!

März 2026Bewertung lesen

Abteilung komplett erneuern. Beleidigen von einer chefärztsekretärin muss man sich nicht.....

November 2025Bewertung lesen

Getränke für Mitarbeiter

Februar 2026Bewertung lesen

meine Empfehlung sie sollen mehr auf Auszubildender kümmern nicht Ausnutzen nicht Menschen nach Haut Farben Beuerteilen

Juli 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Krankenhaus Rummelsberg ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).

Sind mit im Team!

März 2026Bewertung lesen

respektovoll

Dezember 2022Bewertung lesen

Fairer Umgang mit älteren Kollegen, teilweise Möglichkeit der Umsetzung auf andere Stellen.

Juli 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Krankenhaus Rummelsberg ist Work-Life-Balance mit 2,5 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).

wenn man nicht mal seine getätigten Überstunden aufschreiben darf

Februar 2026Bewertung lesen

Nachdem ich Stunden reduziert habe deutlich besser !

März 2026Bewertung lesen

Was will man von Schichtdienst und Einspringen erwarten?

November 2023Bewertung lesen

Könnte besser sein. Man muss als Mitarbeiter/In belastbar sein und auf jeden Fall seine Arbeit mit Leidenschaft ausüben.

Februar 2023Bewertung lesen

Man arbeitet sehr viele Überstunden an und man wird oft angerufen aus dem freien Tag ohne Ausgleichstag

September 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).

Weiterbildungen sind möglich und werden auch bezahlt

Februar 2026Bewertung lesen

Die Möglichkeiten bestehen!

März 2026Bewertung lesen

In der Pflege ist es ja inzwischen normal unterbesetzt zu sein. Das KH ist jedoch sehr bemüht , Mitarbeiter zu halten und neue zu werben . Es gibt viele positive Veranstaltungen wie große Weihnachtsfeier ,Sommerfest , Gesundheitstage ….

September 2023Bewertung lesen

Lange Wartezeiten, angebliche Versprechen sollte man sich auf jeden Fall schriftlich geben lassen.

November 2023Bewertung lesen

Mir wurde im Falle des Wunsches einer Weiterbildung Unterstützung zugesagt...bis jetzt nicht in Anspruch genommen

August 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Krankenhaus Rummelsberg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Krankenhaus Rummelsberg schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 45% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Krankenhaus Rummelsberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 33 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 20 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Krankenhaus Rummelsberg als eher traditionell.