Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Rabatte
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Coaching
- Homeoffice
- Diensthandy
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Alles. Hätte mich viel eher für entscheiden müssen hier an zu fangen.
Ich bin froh ein Teil der Krankenhaus St. Joseph Stift Familie zu sein.
Die Unternehmenswerte stehen nicht nur auf dem Papier, sie werden wirklich ernst genommen und sind Leitplanken für Entscheidungen und den Umgang miteinander. Es ist eine Freude am St. Joseph-Stift zu arbeiten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von Krankenhaus St. Joseph-Stift Dresden ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Seh gut in Sachen Patientenzufriedenheit
Verpackung und Inhalt stimmen überein. Der gute Ruf des Krankenhauses hat seine Berechtigung und spiegelt sich auch innerhalb des Hauses wider.
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Krankenhaus St. Joseph-Stift Dresden ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sozialbewusstsein top, Bewusstsein für Umwelt und Nachhaltigkeit mit großem Verbesserungspotenzial, aber es tut sich langsam was
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Regelmäßige Pflichtweiterbildungen und auch freiwillige werden angeboten und auch genutzt. Finde es super das man sich in allen Bereichen weiter bilden kann
Weiterbildungen werden bezahlt, wenn es für den Beruf notwendig ist. Man hat viel Mitspracherecht wo und was geschult wird.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Krankenhaus St. Joseph-Stift Dresden wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Krankenhaus St. Joseph-Stift Dresden besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Krankenhaus St. Joseph-Stift Dresden als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Krankenhaus St. Joseph-Stift Dresden als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Einsatz wertschätzen.