Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Krapp Beteiligung?

Krapp Beteiligung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Krapp Beteiligung besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Krapp Beteiligung als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Krapp Beteiligung das Gehalt?

Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Krapp Beteiligung wahr?

Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Krapp Beteiligung als eher modern.

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Beteiligung
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Betriebliche Altersvorsorge
86%86
Flexible Arbeitszeiten
71%71
Mitarbeiter-Events
57%57
Homeoffice
57%57
Internetnutzung
57%57
Rabatte
43%43
Diensthandy
43%43
Coaching
29%29
Gesundheits-Maßnahmen
29%29
Gute Verkehrsanbindung
14%14

Arbeitgeber stellen sich vor

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Krapp Beteiligung ist Arbeitsatmosphäre mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Nur durch Kollegen so gut

November 2024Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Krapp Beteiligung ist Gehalt/Benefits mit 3,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Man muss lange hinter Verhandlungen nach laufen aber dafür wird man gefördert.

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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Man wird gefördert wenn die Interesse von beiden Seiten besteht

November 2024Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Krapp Beteiligung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Krapp Beteiligung besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Krapp Beteiligung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Krapp Beteiligung als eher modern.