Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeitern nichts zutrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Diensthandy
Coaching
Rabatte
Homeoffice
Essenszulage
Firmenwagen
Mitarbeiter-BeteiligungFlexible Arbeitszeiten. Guter kollegialer Zusammenhalt.
Hat den Mut Menschen nach langer Krankheit einzustellen
Freundlichen, Kommunikation, Fort- und Weiterbildungen, Offenheit
Weiterbildungsmöglichkeit, gute Verkehrsverbund
Den Umgang mit Mitarbeitern Wertschätzung und vertrauen sind Unternehmenswerte und werden auch gelebt
Soziales Verhalten MA gegenüber
Fehlende ehrliche Wertschätzung
Mangelndes Umweltbewusstsein
Festhalten an alten Strukturen, die dem Unternehmen finanziellen Schaden zufügen
Jeder sollte Sondervergütungen bekommen.
Weiterbildungsmöglichkeit, gute Verkehrsverbund und freier Parkplatz für die Mitarbeiter
Mitarbeiter in Überlegungen, Planungen, Enrscheidungen mit einbeziehen. Ehrliche Wertschätzung der MA und nicht bloss leeres Gerede
Gleichberechtigung bei der Bezahlung
An manchen Stellen Mitarbeiter leistungsorientierter vergüten
Noch bessere Weiterbildungsmöglichkeiten und besseres Gehalt
Zur Zeit nichts zu beanstanden
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kreiskrankenhaus Rotenburg ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Informationen werden nicht oder nur sehr schleppend weiter gegeben, Mitarbeiter, die in keiner Führungsposition sind werden nicht nach ihrer Meinung gefragt
Befriedigen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Befriedigen
