Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Barrierefrei
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Diensthandyfamiliär = man kennt sich und auf jeden Arbeitnehmer kann individuell eingegangen werden
Die Familiäre Atmosphäre
Familiäre Verhältnisse bzw. auch einen persönlichen Umgangston in durchweg allen Abteilungen.
Er setzt viel auf Modernität , KI, Digitalität ect......
Flache Hierarchie
Er kriegt wenig mit, wer welche Arbeit erledigt, Verantwortungsposition, Fehlzeiten der anderen.
die Führung ohne Sachverstand
Praxisanleitungen könnten verbessert werden.
Förderung- und oder Weiterbildung von einzelnen Berufsgruppen geht etwas unter.
Die Kommunikation innerhalb der Abteilungen, aber auch im gesamten Krankenhaus müsste noch verbessert werden.
Geräte könnten erneuert werden. Jedoch ist ein kompletter Neubau des Krankenhauses in Planung
Es wird an vielen Dingen grade gearbeitet und optimiert, mal gucken wie es dann wird.
Verteilung der Geldpools od. Prämien gerecht organisieren
Der am besten bewertete Faktor von Kreiskrankenhaus Weilburg gGmbH ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ich darf viel sehen und selber machen:) Aber es gibt natürlich auch die typischen Azubi Aufgaben:(
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Sooo viele man kann sich gar nicht entscheiden. Die Leitungen und die Schule beraten und fördern uns in alle Richtungen.
