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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 1,6Image
- 1,8Karriere/Weiterbildung
- 2,2Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 2,8Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 1,4Vorgesetztenverhalten
- 1,8Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 2,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Fortschritt der Digitalisierung
Benefits, Home-Office, Work-Life-Balance, Tauberbischofsheim als Stadt an sich
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das Verhalten der Führungsebene ist nicht vorbildlich, jede/r schaut nur nach sich.
Verbesserungsvorschläge
Es findet im Unternehmen kein Vorleben als Vorbild statt, jede macht was sie will. Eine klare Struktur mit einer deutlich sichtbaren Arbeitskultur wäre schön. Das ist herzustellen, wird von Führungskräften allerdings kaum gemacht.
Kommunikation. Wenig Smalltalk. Bessere Bezahlung. Wertschätzung. Loyalität. Zusammenhalt. Leistungsgedanken
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
3,4
Der am besten bewertete Faktor von Kreisstadt Tauberbischofsheim ist Work-Life-Balance mit 3,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Work-Life-Balance ist hervorragend. Viel nicht kontrolliertes Home-Office ist möglich, viel Balance zum Life hin möglich.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
1,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kreisstadt Tauberbischofsheim ist Vorgesetztenverhalten mit 1,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Vorgesetzten schweben in ihrer eigenen Blase und schauen meist nur auf sich. Es wird sich eine eigene Bubble gebaut, in welcher sich die Personen ein Reich nach ihren Wünschen bauen. Führung oder Eingriffe von oben werden nicht getätigt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kreisstadt Tauberbischofsheim wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Kreisstadt Tauberbischofsheim schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 20% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kreisstadt Tauberbischofsheim als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kreisstadt Tauberbischofsheim als eher traditionell.
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- 📈Strategie & Mentalität
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