Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Internetnutzung
Barrierefrei
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Rabattesicherer Arbeitsplatz, offene Kommunikation, kollegiale Zusammenarbeit
Kollegium, Zusammenhalt, flache
Hierarchie
Der Arbeitgeber versucht immer, individuell auf die Anliegen der Angestellten einzugehen und eine für alle Seiten passende Lösung zu finden
familiärerer Umgang, flache Hierarchie, hohe Eigenverantwortung, abwechslungsreiche Tätigkeit
Flache Hierarchien und immer ein offenes Ohr bei den Vorgesetzten
Natürlich ist nicht alles perfekt bei diesem Arbeitgeber und er kann es wahrscheinlich nie allen Angestellten recht machen, aber was richtig Schlechtes, das hier erwähnt werden sollte, fällt mir nicht ein
Der Arbeitgeber war bisher sehr flexibel und man hat(te) viele Freiheiten, das sollte trotz des Wachstums der letzten Jahre und der damit verbundenen Einführung von allgemeinen Regelungen versucht werden beizubehalten
So wie bei jeder anderen Firma auch, gibt es Potentiale wie beispielsweise den internen Prozesse.
Der am besten bewertete Faktor von KRIKO Engineering ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Da könnte man auch mehr als 5 Sterne vergeben, die Kollegen halten super zusammen, niemand wird hängen gelassen, es gibt kein Bereichsdenken, alle ziehen an einem Strang und zwar in die selbe Richtung
Die kollegiale Unterstützung ist überdurchschnittlich hoch. Durch das Projektgeschäft ist eine gegenseitige Unterstützung notwendig und wird auch gelebt. Es ist nicht so, dass jeder nur auf seine eigenen Ziele schaut. Durch die Firmenstrukturen und das Geschäftsmodell ist es sogar so, dass ein höheres Ansehen tatsächlich auch durch die Unterstützung und Zusammenarbeit erreicht wird.
Jeder ist hilfsbereit
Stets kollegialer und höflicher Umgang aller Kolleg:innen, Hilfe bei technischen Problemen kommt aus allen Richtungen
Gelegentliches gemeinsames privates Treffen, wer hierfür Lust hat
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Wer sich weiterentwickeln möchte bekommt die nötige Unterstützung, kontinuierliche Weiterbildung ist sowieso erforderlich um auf dem aktuellen Stand der Technik und den Kunden einen Schritt voraus zu bleiben
Es stehen einem alle Möglichkeiten offen
Die Weiterbildung der Mitarbeiter ist zentrales Thema zur Verbesserung der Qualität der Dienstleistung am Markt, Aufstiegschancen sind jederzeit gegeben
Es gibt keine feste "Sattel". Leistungsorientierte Aufstiegsmöglichkeiten bestehen bis zur Geschäftsführung. Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es grundsätzlich ständig durch permanent wechselnde Aufgaben. Auch Seminare und Schulungen werden bei Wunsch oder Bedarf gebucht.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich was trauen und Kundenorientiert handeln.
