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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Versicherung (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Essenszulage
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Coaching
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Qualität!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Leider konnte ich in meiner Zeit im Unternehmen wenig positives Miteinander erleben. Der Umgang unter Kolleg:innen war oft von Misstrauen und Konkurrenzdenken geprägt, echte Teamarbeit fand kaum statt. Besonders auffällig war die sehr veraltete Unternehmenskultur mit starren Hierarchien und einer Führungsebene, die wenig Interesse an neuen Ideen oder modernen Arbeitsweisen zeigte.
Feedback oder Vorschläge wurden selten ernst genommen und es herrschte oft das Gefühl, dass Veränderungen nicht gewünscht sind. Die Kommunikation verlief überwiegend von oben nach unten, Mitbestimmung oder offene ...
Wir haben leider keinen Schiffsanleger vor der Haustür.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,1
Der am besten bewertete Faktor von KROSE ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Das Arbeitsklima und der Kollegenzusammenhalt ist wirklich super! Es werden regelmäßig Afterwork-Events veranstaltet, die von den Mitarbeitern selbst organisiert werden und nicht erzwungen werden. Auch während der Arbeit wird sich stets gegenseitig unterstützt.
Der Kollegenzusammenhalt ist einzigartig. Wir unterstützen uns stets bei Arbeiten, wenn wir die Herausforderungen nicht alleine bewältigen können. Im Team ist die Atmosphäre sehr gut und wirkt teilweise über die Arbeit hinaus.
sehr kollegial
spitzenmäßig
Teilweise schlechte Stimmung unter den Kollegen.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KROSE ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Beruflicher Aufstieg ist schwierig. Weiterbildungen werden aber unterstützt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- KROSE wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Versicherung schneidet KROSE schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 63% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen KROSE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KROSE als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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