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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 35 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    80%80
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    74%74
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    69%69
  • InternetnutzungInternetnutzung
    49%49
  • HomeofficeHomeoffice
    31%31
  • RabatteRabatte
    29%29
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    26%26
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    26%26
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    23%23
  • CoachingCoaching
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • FirmenwagenFirmenwagen
    11%11
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • ParkplatzParkplatz
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3
  • DiensthandyDiensthandy
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

flexible Arbeitseinteilung, flache Hierarchien, faire Entlohnung, tolle Belegschaft, angenehmes Arbeitsklima
Bewertung lesen
flache Hierarchie, gutes Kollegium, junges Team, tolle Geschäftsleitung
Teamwork/Support, Teambuildingmaßnahmen, Special Benefits für Mitarbeiter, lockere Atmosphäre, Transparenz bei der Unternehmensentwicklung, klare Zielstellungen, offene Kommunikation, Abwechslungsreiche Aufgaben
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Innovatives, abwechslungsreiches Geschäftsmodell, geprägt durch Teamwork, Kreativität und tollen Benefits für die Mitarbeiter. better.together sagt ALLES
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Angenehm familiäre Atmosphäre, flexible Arbeitszeiten und immer neue spannende Herausforderungen. Es wird definitiv nie langweilig.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

dauerhaft hohes Stresslevel
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Zeitmanagement! Entlastung Mitarbeiter, Vertretungen, Arbeitspensum
Kann mich nicht beklagen.
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Übermäßige verlangen Arbeitsabläufe zu automatisiere.
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Eg gar nichts
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

"late to the party" passt zur KSI wohl am besten. Man stellt sich immer als Vorreiter und Innovator da, arbeitet aber noch an und mit längst veralteten Systemen. Zudem kommt man gar nicht dazu die technischen und organisatorischen Schulden aufzuarbeiten, weil ständig vermeintlich heilsbringende neue Ideen eingekippt werden. Was dazu führt, dass immer alles nur so halb gemacht wird.
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Da man doch sehr viel sitzt wäre ein Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zum stehen doch manchmal sehr angenehm als Ausgleich
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Manche (organisatorischen) Prozesse sind historisch gewachsen und könnten ein Update vertragen. Aber es wird dran gearbeitet.
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Optimierung Arbeitsschutz, Strukturaufbau bzw. -Erweiterung, Prägung Arbeitgebermarke, Digitalisierung
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Aufgrund des starken Wachstums wird eine Unternehmenserweiterung (räumlich) unumgänglich sein.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,4

Der am besten bewertete Faktor von KSI International ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Wenn es etablierte Prozesse für Projekte und die Zusammenarbeit geben würde, die man dann auch noch mit Vertrauen eigenständig bearbeiten dürfte, wären die Aufgaben tatsächlich Jackpot.
5
Bewertung lesen
In meiner Stelle gab es immer wieder interessante Aufgaben. Nur die Verteilung war nicht gerecht, woraus eine Arbeitsverteilung von 80/20 entstand.
Lernkurve steigt jeden Tag
5
Bewertung lesen
Super spannende Arbeit, tolle Projekte und interessante Kunden
4
Bewertung lesen
In meinem Fall ja
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von KSI International ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Kaum Möglichkeiten
Gefördert wird leider auch nach Sympathie und persönlichen Beziehungen, nicht nur nach Kompetenz
2
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Wird gerne bezahlt, aber die Zeit dafür ist selten vorhanden.
2
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • KSI International wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet KSI International besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen KSI International als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 35 Bewertungen schätzen 77% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KSI International als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KSI International
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Sich am Markt ausrichten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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