Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 35 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Homeoffice
Rabatte
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Barrierefrei
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
flexible Arbeitseinteilung, flache Hierarchien, faire Entlohnung, tolle Belegschaft, angenehmes Arbeitsklima
flache Hierarchie, gutes Kollegium, junges Team, tolle Geschäftsleitung
Teamwork/Support, Teambuildingmaßnahmen, Special Benefits für Mitarbeiter, lockere Atmosphäre, Transparenz bei der Unternehmensentwicklung, klare Zielstellungen, offene Kommunikation, Abwechslungsreiche Aufgaben
Innovatives, abwechslungsreiches Geschäftsmodell, geprägt durch Teamwork, Kreativität und tollen Benefits für die Mitarbeiter. better.together sagt ALLES
Angenehm familiäre Atmosphäre, flexible Arbeitszeiten und immer neue spannende Herausforderungen. Es wird definitiv nie langweilig.
Was Mitarbeitende schlecht finden
dauerhaft hohes Stresslevel
Zeitmanagement! Entlastung Mitarbeiter, Vertretungen, Arbeitspensum
Kann mich nicht beklagen.
Übermäßige verlangen Arbeitsabläufe zu automatisiere.
Eg gar nichts
Verbesserungsvorschläge
"late to the party" passt zur KSI wohl am besten. Man stellt sich immer als Vorreiter und Innovator da, arbeitet aber noch an und mit längst veralteten Systemen. Zudem kommt man gar nicht dazu die technischen und organisatorischen Schulden aufzuarbeiten, weil ständig vermeintlich heilsbringende neue Ideen eingekippt werden. Was dazu führt, dass immer alles nur so halb gemacht wird.
Da man doch sehr viel sitzt wäre ein Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zum stehen doch manchmal sehr angenehm als Ausgleich
Manche (organisatorischen) Prozesse sind historisch gewachsen und könnten ein Update vertragen. Aber es wird dran gearbeitet.
Optimierung Arbeitsschutz, Strukturaufbau bzw. -Erweiterung, Prägung Arbeitgebermarke, Digitalisierung
Aufgrund des starken Wachstums wird eine Unternehmenserweiterung (räumlich) unumgänglich sein.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von KSI International ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Wenn es etablierte Prozesse für Projekte und die Zusammenarbeit geben würde, die man dann auch noch mit Vertrauen eigenständig bearbeiten dürfte, wären die Aufgaben tatsächlich Jackpot.
In meiner Stelle gab es immer wieder interessante Aufgaben. Nur die Verteilung war nicht gerecht, woraus eine Arbeitsverteilung von 80/20 entstand.
Lernkurve steigt jeden Tag
Super spannende Arbeit, tolle Projekte und interessante Kunden
In meinem Fall ja
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KSI International ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Kaum Möglichkeiten
Gefördert wird leider auch nach Sympathie und persönlichen Beziehungen, nicht nur nach Kompetenz
Wird gerne bezahlt, aber die Zeit dafür ist selten vorhanden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- KSI International wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet KSI International besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen KSI International als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 35 Bewertungen schätzen 77% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KSI International als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Sich am Markt ausrichten.



































