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KSK Esslingen-Nürtingen als Arbeitgeber
KSK
Esslingen-Nürtingen
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Banken (3,8 Punkte).
Alle 18 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Rabatte
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Parkplatz
- Kinderbetreuung
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Neben allen gängigen Benefits auch Erste-Hilfe-Kurse, Blutspenden im Haus, Impftermine im Haus, alles auf Arbeitszeit.
Daß wir uns in Esslingen noch immer ein Casino leisten.
Die Mitarbeitenden werden wertgeschätzt und stehen im Mittelpunkt.
Vielfältig, sozial, Gemeinwohl im Blick, man kann was bewegen...
Das Nachhaltigkeitsprinzip, Gleitzeit, Home-Office Möglichkeit usw.. Sportliche und Ausgleichsangebote
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Einschränkung der Homeoffice Tage nach Corona wirkt wie Misstrauen dem Arbeitnehmer gegenüber
Aussehen wichtiger als Fachliche Kompetenz.
Nichts, das so wichtig wäre, um es hier zu nennen
Schlecht finde ich da tatsächlich nichts. Wenn, sage ich es direkt meinem Chef.
Die Kommunikation nach oben wird von manchen Bereichsleitern blockiert. Da kommt nur oben an, was oben ankommen soll. Oder verdreht. Das ist schade.
Verbesserungsvorschläge
Interne Schulungen und Fortbildungen werden viel zu wenige angeboten, die Sparkassenakademie ist so teuer, dass hier Schulungen sehr stark eingeschränkt werden.
Als Führungskraft den Menschen nie aus dem Auge verlieren - Wertschätzung ist wichtig. Wir sind da insgesamt gut unterwegs, aber es kann immer noch besser gehen.
Mehr Zeit für die Kunden.
Mehr aus den eigenen Reihen glauben schenken. Teuer bezahlte Berater haben nicht immer Recht.
Nix,es ist alles super
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,2
Der am besten bewertete Faktor von KSK Esslingen-Nürtingen ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
In der Regel sehr gut
Teamabhängig, habe aber bisher immer in guten Teams gearbeitet
Klasse Truppe. Von ein paar wenigen FP abgesehen.
Innerhalb des Teams ist die Stimmung meist gut.
Innerhalb der Abteilung + sonst -
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KSK Esslingen-Nürtingen ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Karriere oder Weiterbildungen muss man sich erkämpfen. Leistung alleine reicht nicht. Selbstmarketing spielt die Hauptrolle.
Natürlich kann man mit einer Weiterbildung vorankommen. Aber hier gilt: Nur mit Vitamin B kommt man weiter. Oder wenn das Röckchen/Kleidchen entsprechend kurz ist... Sehr schade, denn jahrelanges hohes Engagement und Bereitschaft mehr zu arbeiten als nötig wird nicht gewürdigt.
Wer gut schmiert der gut fährt gilt hier in jedem Fall. Fortbildung - auch fachlicher Art in der ausgeübteb Tätigkeit wird aus Kostengründen so gut wie vollständig abgewürgt.
Hat man eine gewisse Führungsebene erreicht spielen dagegen Kosten keine Rolle mehr.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- KSK Esslingen-Nürtingen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet KSK Esslingen-Nürtingen besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen KSK Esslingen-Nürtingen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 61% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KSK Esslingen-Nürtingen als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
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JobFür mich
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