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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kantine
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich schätze meinen Arbeitgeber für das angenehme Arbeitsumfeld und die Wertschätzung, die mir entgegengebracht wird. Die klaren Strukturen und fairen Bedingungen sorgen dafür, dass ich meine Aufgaben effizient und motiviert erledigen kann. Besonders wichtig ist mir die offene Kommunikation sowie das kollegiale Miteinander, das den Arbeitsalltag angenehm und produktiv gestaltet.
Zudem bin ich dankbar für die Entwicklungsmöglichkeiten und das Vertrauen, das mir entgegengebracht wird. Die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten, gibt mir die Freiheit, meine Stärken optimal einzusetzen. Gleichzeitig weiß ich ...
Interessante Produkte.
Unterschiedliche Herausforderungen (manchmal)
-> Wirklich gute Kollegen, mit diesen Leuten kann ich alles bauen!
Es gibt Bier bei den Getränken um es aushaltbar zu machen
Die Jungs und Mädels aus der Produktion sind echt top
Hier hat man ein offenes Ohr für jeden, flache Hierarchie.
Was Mitarbeitende schlecht finden
- Schleppender Informationsfluss zwischen Planung und Produktion.
- Fehlendes Standartmaterial
- Launische Vorgesetzte
Stunden und das von oben herrab von Vorgesetzten und Büroleuten
Die meisten aus dem Bürogebäude sind hinterhältig…
Einzelne Kollegen denken Sie müssen sich aufspielen.
Verbesserungsvorschläge
Produktionsleiter austauschen und besseres Stundenmanagement.
Außerdem nicht beim Arbeitnehmer alles einsparen
Kommunikation zwischen Planung und Produktion verbessern.
Arbeitszeiten an Auftragslage anpassen.
Gleitzeit.
Gewisse MA kündigen
Mehr miteinander sprechen und einander aushelfen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,3
Der am besten bewertete Faktor von KTI-Plersch Kältetechnik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Macht keiner einen Unterschied.
Mit älteren ist der Umgang gut
Doch jüngere MA werden oft vernachlässigt
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
2,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KTI-Plersch Kältetechnik ist Work-Life-Balance mit 2,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Hat Luft nach oben:
Einzelne Urlaubstage muß man stehts begründen.
Überstundenkonto ist gedeckelt und man kann sie nicht als Freizeit nehmen.
Viel zu viele Stunden ohne Rücksicht auf vorhandene Arbeit und Freizeit
Dauerhaft im Bereitschafts Modus
Man kann nie entspannen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Es ist mir leider nie gelungen an einer Fortbildung teilzunehmen.
Man muss alles machen aber weiterfebildet wird man nicht
Weiterbildungen sind erwünscht und man bekommt sie bezahlt wenn man fragt
Ab und an gibt es Schulungen, aber auch diese sind begrenzt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- KTI-Plersch Kältetechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet KTI-Plersch Kältetechnik gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen KTI-Plersch Kältetechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KTI-Plersch Kältetechnik als eher modern.
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