Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Parkplatz
- Coaching
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man konnte sich die Arbeitszeit relativ frei einteilen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Alles würde hier zu lange dauern, hier nur einige Punkte: Nach außen gibt sich die Firma durchaus sympatisch und auch hausintern wird immer mit dem "DU" und küsschen und "LG" in der Mail gearbeitet. Grundsätzlich alles ganz nett, nur sonst stimmt dort einfach nichts. Verkäufer arbeiten da regelmäßig bis 21 Uhr und länger, die Mitarbeiter werden da verbrannt, die Strukturen sind alt und bürkratisch(Es wird zur Urlaubsplanung lieber mit Wandkalendern als mit Outlook gearbeitet, für die Ganze Verwaltung), das Personal ...
Verbesserungsvorschläge
Gehalt anpassen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am besten bewertete Faktor von Küche Aktiv Berlin ist Arbeitsbedingungen mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Was technische Ausstattung angeht, hier wird/wurde sich auf Druck einiger Mitarbeiter gekümmert was PCs, Multidrucker usw. angeht. Ansonsten gibt es keine abschließbaren Fächer an den Arbeitsplätzen, keine Ergonomie am Arbeitsplatz, auf den Lärmpegel achtet, trotz mehrmaliger Hinweise niemand( es sollte da mal was installiert werden, nach 1 Jahr änderte sich immer noch nichts).
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Küche Aktiv Berlin ist Kommunikation mit 2,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Planloses Neueröffnen ohne Konzept für die Logistik oder den Vertrieb. Neuzugänge oder Abgänge beim Personal, wird selten bis nie bekannt gegeben, bei 45 Personen im Unternehmen und teilweise Mitarbeiter mit 15 jähriger Zugehörigkeit.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Mein bleibt dort wo man ist, es wird einem immer viel erzählt, gerade im Punkt Weiterbildung, auch firmenextern passiert gar nichts bzw. muss man sich dort alleine kümmern.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Küche Aktiv Berlin wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Küche Aktiv Berlin besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Küche Aktiv Berlin als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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