Arbeitsatmosphäre

Mehr als schlecht. Wertschätzung ist ein Fremdwort egal ob für Leistung oder dem Menschen

Vorgesetztenverhalten

Arrogante und herrschsüchtige Gockel besetzen diese Stellen und geben das fühlbar an ihre Mitarbeiter wieder....sie sind nichts

Kollegenzusammenhalt

Der Stärkere gewinnt. Mobbing, psychische Grausamkeit und Diskriminierung steht auf der Tagesordnung.

Interessante Aufgaben

Schubladen denken und keine Möglichkeit auf Weiterbildene Schulungen oder Aufstiegschancen

Kommunikation

Nicht vorhanden, Probleme werden unter den Teppich gekehrt, platzen wie Seifenblasen in der Luft oder existieren angeblich nicht. Es besteht keine Interesse in der Geschöftsführerebene sich mit den Problemen einzelner Mitarbeiter auseinander zu setzen oder geschweige zu beschäftigen. Hauptsache sie sitzen fest in ihren Sesseln und beziehen weiterhin hohe Gehälter.

Gleichberechtigung

nicht vorhanden

Gehalt / Sozialleistungen

Keine Sozialleistungen

Arbeitsbedingungen

Schimmel, Kälte im Winter, Hitze im Sommer, schlechte Sanitäranlagen im Erdgeschoß

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden. Der Schein trügt

Verbesserungsvorschläge

• Umgegend die Führungsebenen räumen

Arbeitsatmosphäre

Keine Wertschätzung, weder als Mensch noch für die Leistung als Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Respektlosigkeit! Die Vorgesetzten kümmern sich um nichts, wenn man es mitgeteilt hat, dass man unter anderem sexuell belästigt, wird nichts dagegen getan!

Kollegenzusammenhalt

Sexuelle Belästigung, unter anderem verbale Gewalt, Mobbing, Diskriminierung, weil man eine Frau ist oder nicht Deutsch

Kommunikation

Die Probleme und Beschwerden wurden "tot" geschwiegen oder nur belächelt

Karriere / Weiterbildung

Gar keine!

Gehalt / Sozialleistungen

Ausbeutung!!! Niedrig Lohn..

Interessante Aufgaben

Sehr vielfältiges Aufgabenumfeld mit der Chance viele Ideen selbst mit rein zu bringen und umsetzen zu können

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist normal, jedoch runden 3 Kantinen mit tollem günstigen Essen, eine subventionierte HVV Karte, diverse MA-Rabatte das Angebot ab

Arbeitsbedingungen

Das Büro wird zum Glück zeitnah modernisiert

Work-Life-Balance

30 Tage Urlaub - aber auch Überstunden

Image

Unterschätzt, da als Franchiseunternehmen oft nicht so bei Endkunden bakannt

Verbesserungsvorschläge

• Lernen agiler zu funktionieren, Transparenz mehr fördern und Standards mehr hinterfragen

Pro

Flexible Arbeitszeiten, das Arbeitsklima und die Möglichkeit sich jeden Tag einzubringen - man zählt als Person und wird gewertschätzt.

Contra

Die Büros - werden ja aber modernisiert.