Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 2,1Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 2,1Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 2,1Vorgesetztenverhalten
- 2,1Interessante Aufgaben
- 2,1Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,1Gleichberechtigung
- 2,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Vom vorbildlichen Verhalten und Umgang, über Rücksichtnahme sowie Benefits alles.
Respektvoller Umgang, gutes Arbeitsplatz Verhältnis, nette Kleinigkeiten, wie zum Beispiel den Obsttag und die Rücksichtnahme auf die persönlichen Bedürfnisse der Arbeitnehmer.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Projektzeiten und die Inbetriebnahmen verschieben sich oft, was eine Planung privater Termine oftmals schwierig macht, dies könnte versucht werden zu verbessern.
Das häufige Anfallen von Überstunden gegen Projekt Ende hin. Die Inbetriebnahme bringt schon genug Überstunden mit sich, da sollte es im Büro weniger dazu kommen.
Verbesserungsvorschläge
Die Absprache zwischen der Geschäftsführung könnte manchmal etwas besser abgestimmt sein.
Überstunden sollten weniger der Fall sein und Projekte teilweise besser geplant, beziehungsweise von vorneherein großzügiger kalkuliert. Gehälter könnten etwas großzügiger sein, unter anderem deswegen, da man je nach Jahr auch viel Reisetätigkeit hat und diese innerhalb Deutschlands zum Beispiel nicht mit einem Bonus vergütet wird.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von Küttner Automation ist Arbeitsatmosphäre mit 2,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Atmosphäre im Unternehmen ist sehr angenehm und kollegial. Man hat viele Freiheiten und das Unternehmen bringt einem viel Vertrauen entgegen.
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, viele Möglichkeiten zur individuellen Arbeitseinteilung, Selbstständigkeit, sehr nettes und hilfsbereites Kollegium. Es gibt übers Jahr verteilt einige Firmenevents, wie zum Beispiel Quartalsfeten, Sommerfeste, Weihnachtsfeier und regelmäßig stattfindende Obst-Tage, bei denen die Geschäftsführung Obst und Gemüse spendiert.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungen werden ermöglicht/unterstützt. Aufstiegschancen sind gegeben, aber bedingt durch flache Hierarchien nur bedingt möglich, da es nicht viele Karrierestufen gibt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Küttner Automation wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Küttner Automation schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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