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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Kunst/Kultur (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hund erlaubt
- Barrierefrei
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Coaching
- Kantine
- Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Einige der Mitarbeiter:innen
Firmenwagen, Bürogebäude, moderne Unternehmenskultur, Bürohunde.
Pünktliches Gehalt
Die verschiedenen, zum Teil komplexen Projekte, die immer wieder unterschiedliche Herausforderungen mit sich bringen.
Vielfältiges und spannendes Aufgabenfeld.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Lohn und unklare Einführung wer für was verantwortlich ist, besonders weil ich ein befristetes Arbeitsverhältnis hatte und zwischen Kultur Ruhr und den Künstler:innen war
Leider der Zusammenhalt der Kollegen.
Es gibt Abteilungen in denen viel gelästert wird.
Man müsste offener für Veränderungen sein (Arbeitsabläufe, Umgestaltung einzelner Büros).
Nicht jeden Veränderung muss schlecht sein!!
Führung, Kommunikation, Vorgesetztenverhalten. Abteilungsübergreifend kein Teamgedanke vorhanden.
Umgang mit Mitarbeiter*innen. Intransparenz. Interne Kommunikation.
kein Catering oder subventionierte Essensausgabe
Verbesserungsvorschläge
Gerechtes Gehalt für Arbeit die geleistet wird. Besonders für befristete Positionen
An der Führung und der internen Kommunikation arbeiten.
Modernere It Ausstattung!
Personalführung als ein gemeinschaftliches miteinander verstehen und eine langfristige Personalentwicklung auf Augenhöhe betreiben.
Umweltschutz massiv vorantreiben.
Unternehmensentwicklung langfristig betrachten.
Sich für moderne Arbeitsprozesse und Mitarbeiterkultur öffnen. Sich Duzen ist noch keine flache Hierarchie.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,3
Der am besten bewertete Faktor von Kultur Ruhr ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ich bin in der Materialbeschaffung tätig und habe viel Abwechslung und interessante Tätigkeiten.
Spielraum bei der Ausgestaltung der eigenen Aufgaben gibt es zu Teilen. Auch hier wieder sehr abhängig von den direkten Vorgesetzten. Wer die Umsetzung eines solchen Festivals spannend findet, kann hier auf jeden Fall etwas mitnehmen.
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kultur Ruhr ist Arbeitsbedingungen mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Modernes Gebäude und Ausstattung.
Leider überwiegend Gruppenbüros.
Die Geräte könnten teilweise moderner sein aber es ist alles vorhanden.
Teilweise Großraumbüros. Ausstattung und Computertechnik nicht völlig veraltet, aber auch nicht auf dem neusten Stand.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wird nicht bei allen gefördert.
Bildungsurlaub ist eine Möglichkeit die gestellt wird.
Karriere-Perspektiven im Unternehmen gibt es nur selten.
Es gab mit mir keine Mitarbeitergespräche, die sich um meine Karriere oder um meine Persönlichkeitsentwicklung gedreht hätten (im Sinne von regelmäßigen Personalentwicklungsgesprächen, wie sie in vielen Unternehmen üblich sind).
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kultur Ruhr wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Kunst/Kultur schneidet Kultur Ruhr besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kultur Ruhr als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kultur Ruhr als eher traditionell.
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