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kundenbinder gmbh für image- und verkaufsförderung als Arbeitgeber
kundenbinder
gmbh
für
image-
und
verkaufsförderung
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 2,1Image
- 1,8Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 1,5Kommunikation
- 2,5Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 2,4Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,5Gleichberechtigung
- 2,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
NUR die Bezahlung is fair
Der Umgang mit den fast ausschließlich Azubis. Sie werden gefördert und bekommen Verantwortung für Projekte.
Ich habe Verantwortung und kann mir meine Arbeit so weit es geht selber einteilen
Die Kommunikation
Was Mitarbeitende schlecht finden
Bezahlung, dauert viel zu lange und die Kommunikation ist auch sehr schlecht.
So gut wie alles außer die Höhe an Bezahlung der Promoter
Hohe Fluktuation und die Tatsache, dass hier nicht immer mit offenen Karten gespielt wird.
Finger weg. Rechnungen werden nicht pünktlich bezahlt. Die Erreichbarkeit ist grauenhaft und die ausreden seitens der Agentur abenteuerlich. Es geht jetzt ins gerichtliche Mahnverfahren. Diesem darf die Agentur gerne widersprechen, dann geht es direkt ins strittige Verfahren vor das zuständige Amtsgericht :)
Liebe Frauen,
Ich wurde trotz jahrelanger gut ausgeführter Jobs bei einem Job wieder raus genommen da ich angegeben habe, dass ich gerne eine Größe 40 in einem gestellten Kleid haben würde, worauf hin ich die Antwort erhalten habe, es gäbe nur Kleider in Größe 34-38 ( also XS und S) und ich somit nicht geeignet sei für den Job.
Der Agentur geht es offensichtlich nur ums Äußere und null um Erfahrung und gute Zusammenarbeit, ich habe der Agentur gekündigt
Verbesserungsvorschläge
Ihr sollte entweder die Mitarbeiter austauschen, die arbeiten wollen und kommunizieren, habe ganz früher für Euch gearbeitet und da gabs echt nette Mitarbeiter, die sich um einen gekümmert haben und die Bezahlung hat einigermaßen gestimmt, kein Wunder haben die Guten gekündigt. Wenn man gute Mitarbeiter hat, dann sollte man sich an seine Nase fassen und überlegen, warum solche gehen. Das ist für Euren Ruf nicht besonderlich gut.
Die Akquise von Freelancern für Aufträge verbessern - es war nach mehreren Telefonaten und E-Mails nicht möglich, sich zu registrieren, geschweige denn, einen Auftrag zu erhalten. Ich habe dann selbst Abstand genommen.
Bestellung stimmt nicht mit Inserat überein.
Märchenhafte ausreden wie bei Dinosaurier.
Phantasie hat keine Grenzen
Erreichbarkeit schrecklich auf jeden Fall noch sehr viel Luft nach oben
Ich war immer sehr zufrieden daher kann ich da keine Verbesserungsvorschläge machen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
2,7
Der am besten bewertete Faktor von kundenbinder für image- und verkaufsförderung ist Interessante Aufgaben mit 2,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Der einzige Bereich, wo es in Ordnung war. ziemlich abwechslungsreich
Von der Arbeit her, kann ich mich nicht beschweren, die haben immer coole Aktionen
Bei Kundenbinder findet man eine große Vielfalt an interessanten Projekten und dazugehörigen Aufgaben, so dass sich jeder Mitarbeiter gemäß seinen Fähigkeiten entwickeln kann. Ebenso gibt es auch Aufgabenbereiche, in denen man gepflegt seinem Job nachgehen kann und mit keinen großen Veränderungen rechnen muss - auch dies ist ein Punkt, der von manchen Mitarbeitern gewünscht und geschätzt wird.
Insofern ist hier wirklich für jeden etwas dabei und für die, die sich noch nicht sicher sind, was sie wollen und/oder können auch ...
Man lernt wirklich von Beginn eine ganze Menge und darf schnell eigentverantwortlich handeln.
Die Aufagengebiete sind vielfältig.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
1,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von kundenbinder für image- und verkaufsförderung ist Kommunikation mit 1,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Waren nie erreichbar und wenn, dann wusste der eine nicht was der andere macht und gleich abgewimmelt, dass sie nicht zuständig dafür sind.
Bauernfängerei
Findet keine statt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Gibt keine Chancen auf Karriere
Man darf viele Aufgaben in Eigenverantwortung übernehmen und seine eignen Ideen und Stil einbringen.
Es bestehen gute Verbindungen mit Weiterbildungsinstituten und es gibt im Unternehmen einige erfolgreiche Absolventen von Weiterbildungen.
In den Projekten lernt man viele unterschiedliche Arbeitsprozesse.
In jedem Fall hat mich meine Zeit in dem Unternehmen deutlich weiterentwickelt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- kundenbinder für image- und verkaufsförderung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet kundenbinder für image- und verkaufsförderung schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 35% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei kundenbinder für image- und verkaufsförderung als eher modern.
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Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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