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Georg-Brauchle-Haus
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Benefits
    • 2,8Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 2,8Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 2,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 2,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ein paar Kollegen, die in zusammen Arbeit sich gehen seitlich unterstützen
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Das Gesundheitsprogramm
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Bezahlung , Erwartung ,
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Verbesserungsvorschläge

Mehr Angestellte anstellen , nicht am Rücken von Arbeitern
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Sie sollten bei der Auswahl ihrer Leitung vielleicht noch etwas gründlicher sein auch wenn es heutzutage sehr schwer ist jemanden zu finden!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von KWA Georg-Brauchle-Haus ist Vorgesetztenverhalten mit 2,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Die Leitungen der Pflege lassen ihre private Launen an den Mitarbeitern aus. Es wird sich maßlos im Ton vergriffen, geschrien auf den Fluren vor andern Kollegen! Von Wertschätzung absolut keine Spur. Die Leitungen haben sich ständig in den Haaren und arbeiten nicht zusammen. Eigenverantwortliches arbeiten wird nicht gern gesehen und mit Rügen wertgeschätzt.
Die Leitung ist ein Fall für sich! Man beschwert sich gegenüber Mitarbeitern und Bewohnern über ihren Dienstwagen weil es kein hochwertiges Auto ist. Ist so selten bei ...
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Nur die Lieblinge bekommen das Gute! Die Anderen werden hingehalten mit der Aussage " Geht jetzt nicht, nicht genug Personal da!"
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • KWA Georg-Brauchle-Haus wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Administration/Verwaltung schneidet KWA Georg-Brauchle-Haus schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen KWA Georg-Brauchle-Haus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KWA Georg-Brauchle-Haus als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KWA Georg-Brauchle-Haus
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
KWA Georg-Brauchle-Haus
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung
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