Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich verzetteln und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Mitarbeiter-BeteiligungIn den alltäglichen Dingen an sich ein ordentlicher Arbeitgeber, der sich an Regeln und Gesetze hält und auch mal Kulanz zeigt.
Parkplätze vorhanden
Gar nichts außer der Gleitzeit
Fällt mir leider nichts ein.
Wenn man Angestellte psychisch fertig machen will ist dieser Arbeitgeber perfekt dafür
Gehaltserhöhungen sind seit bald zwei Jahren komplett auf Eis gelegt und auch weiterhin nicht verbindlich geplant.
Das ist eigentlich untragbar.
Schlechte Kommunikation, nicht wertgeschätzte Bezahlung
Gehalt, Vorgesetztenverhalten, Umgang mit Mitarbeitern
Ich konnte nichts positives sowie lehrreiches mitnehmen. Ich wurde beruflich nicht herausgefordert und habe somit quasi stagniert.
Leider sehr unmoderne Arbeitsstrukturen
Nicht kritikfähig
Mehr für den Arbeitgeber z.B. 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld & Urlaubsgeld, Kantine, mehr Parkplätze, Mitarbeiterevents, ...
Angemessene Bezahlung
Keine leeren Versprechen machen
Mehr Transparenz
Wertschätzung
- Gehaltserhöhungen
- offenere Kommunikation
- mehr Mitarbeiter einstellen
eine bessere unternehmenskultur mit sozialen standards wie respekt, guten umgangsformen.
eine arbeitsstelle ist kein ort, um persönliche frustrationen abzulassen. das geschäft muss laufen, vorzugsweise ohne persönliche empfindlichkeiten.
Die Mitarbeiter mehr wertschätzen. Angemesse Entlohnung.
Der am besten bewertete Faktor von labor Krone ist Kollegenzusammenhalt mit 2,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Bis auf wenige Ausnahmen sind die Kollegen sehr hilfsbereit und freundlich.
Mein Team war super und sehr wertschatzend.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von labor Krone ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,7 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Seit zwei Jahren keine Gehaltserhöhung bekommen. Stattdessen gab es immer neue Begründungen.
Gehalt war das aller letzte. Die Chefs haben sich die Taschen vollgestopft und die Mitarbeiter haben nur das mindestens bekommen. Es gab kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld.
Gehalt war für für so eine Position unterdurchschnittlich
Das Gehalt ist weit
unterdurchschnittlich.
Viel zu wenig Gehalt !
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Bereitschaft zu Weiterbildungen war bei Einstellung Voraussetzung. Jedoch wurde diese letztendlich nach Eintritt abgelehnt.
Die Möglichkeiten individueller Weiterbildungen sind sehr begrenzt.
Schlecht keine Chancen aufzusteigen
Mir waren keine Weiterbildungsmöglichkeiten bekannt
Keine Möglichkeit
