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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Benefits
    • 2,9Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    100%100
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    100%100
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    100%100
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • CoachingCoaching
    50%50
  • RabatteRabatte
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • EssenszulageEssenszulage
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Benefits sind an sich eine gute Sache.
Das Essen in der Kantine ist in Ordnung, am besten sind jedoch die kostenlosen Getränke und das Obst.
Die Events sind auch ganz cool.
Die Einarbeitung ist sehr intensiv und hier nimmt man sich wirklich noch Zeit für den Mitarbeiter.
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ich werde hier nicht noch einmal alles wiederholen, aber im Wesentlichen kann ich Labor LS nicht weiterempfehlen und würde hier auch nicht mehr arbeiten wollen. Es hat fast ein halbes Jahr gebraucht, über die Geschehnisse hinweg zu kommen und diese Firma hat mich negativ geprägt.
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Überprüft die einzelnen Abteilungen und vor allem ihre Leitungen. Fragt deren Team ohne ihr Beisein, wie sie in ihrer Position agiert und hört richtig zu.
Das Gehalt muss dringend angepasst werden. Die Inflation wird auch in Zukunft immer wieder heftig einschlagen und da muss auch das Gehalt deutlich erhöht werden!
Alle Leitungen sollten mindestens einmal im Jahr ein intensives Coaching mitmachen müssen, wie man wertschätzend und respektvoll mit seinen Mitarbeitern umgeht.
Großraumbüros gehören verboten und sollten wirklich nochmal angegangen werden.
...
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Labor LS Verwaltungsgesellschaft ist Work-Life-Balance mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Hier kann man wirklich nicht meckern. Man hat eine Kernzeit von ca 9 bis 15Uhr. Der Firma ist es zudem sehr wichtig, dass man mindestens seine 30Minuten Pause wahrnimmt, gegebenenfalls auch länger, sofern man die Arbeitszeit hinten dranhängt. Überstunden sind nicht gerne gesehen, lassen sich aber eben nicht immer vermeiden.
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Labor LS Verwaltungsgesellschaft ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Die Kommunikation ist miserabel. Zwischen den Abteilungen wird nur spärlich kommuniziert und von der Firmenleitung braucht man gar nicht erst anfangen. Am schlimmsten war leider die Kommunikation innerhalb der Abteilung. Die Abteilungsleitung hat schlecht kommuniziert bzw Partei A etwas anderes gesagt als Partei B. Falls Sie für Unruhe im eigenen Team sorgen wollte, so hat sie das immer wieder geschafft. Ach ja: eigene Einfälle und Ideen werden gerne von der Abteilungsleitung zunächst belächelt, nur um diese dann als eigene zu ...
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Die Firma bietet zahlreiche Ausbildungsplätze und versucht die fertigen Azubis auch nach ihrem Abschluss zu beschäftigen. Es gibt zudem viele Weiterbildungs- und Coachingmöglichkeiten, die nach Absprache mit der Abteilungsleitung genutzt werden können. Ein Aufstieg in eine höhere Position (aka Beförderung) ist hier leider eher schwer möglich und läuft oft über Vetternwirtschaft.
4
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Labor LS Verwaltungsgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet Labor LS Verwaltungsgesellschaft besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Labor LS Verwaltungsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Labor LS Verwaltungsgesellschaft als eher modern.

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