Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,5Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 1,5Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 1,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Nichts, da fast alles nur heiße Luft ist.
Versprechen werden nicht eingehalten, selbst dann nicht, wenn diese vertraglich geregelt sind.
Am Arbeitgeber selbst nichts. An der Arbeit dass man manchmal allein arbeiten kann ohne Kollegen
Was Mitarbeitende schlecht finden
keine Struktur
man darf nie krank sein
ansonsten bekommt man die
größten Probleme wenn nicht
sogar gleich die Kündigung
Arbeitgeber hat kein Herz für die Gäste von dem ein Hotel lebt.
Strukturlos.
Verbesserungsvorschläge
Einfach fair und ehrlich zu seinen Gästen und Angestellten zu sein.
Mehr Vertrauen zu den Angestellten. Positiver pro Gast nicht immer nur an das Geld denken
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Lagarde ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Zusammenhalt war gut, obwohl die Chefin über jede Kollegin hergezogen ist, wohl um zu verhindern, dass man untereinander spricht und Erfahrungen austauscht..
War sehr gut
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lagarde ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Auf lange Sicht zerstört die Chefin ihr Image selbst.
Liest sich stellenweise in Portalen zu Hotelbewertungen, wo z.B. ein Gast sich sogar so äussert, dass der Chefin die Lizenz entzogen gehört.
Arbeitgeber zerstört es auf Dauer selbst
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Arbeitgeber erzählt zwar viel von Möglichkeiten und Plänen aber es wird nicht umgesetzt
Nicht gegeben.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Lagarde wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gastronomie schneidet Lagarde schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Lagarde als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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