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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der GF ist jederzeit für ein Gespräch verfügbar! Habe ich sonst noch nie erlebt!
Den Betrieb weiterzuführen.
Das Gehalt ist immer pünktlich.
Gute, pünktliche Bezahlung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zum tanzen gehören immer zwei.
Auf seine Truppe hören.
Veraltetes System aufgrund von strikter Tradition
Die Führung der Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Hätte mir etwas mehr Wertschätzung von der obersten GL gewünscht.
Damalige Prokurist hat dies gut gemacht, ist leider verstorben.
Weniger auf die (falschen) Kommentare hier hören.
Eine wertschätzende führung der Mitarbeiter und Abteilungsleiter die an den Arbeitstagen auch im Unternehmen sind und in Menschenführung geschult werden.
Mehr Wertschätzung für die Mitarbeiter, mehr Rückhalt für Arbeitnehmer, Modernisierung vornehmen und Weiterbildung fördern
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Lambert & Söhne ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das funktioniert gut
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lambert & Söhne ist Arbeitsbedingungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Kassen veraltet, keine Scanner, sehr kalt im Winter, Sehr heiß im Sommer, es wird sich gegen Modernisierung gesträubt
Im Sommer sehr heiß.Kinden hatten schon Schwächeanfälle.Im Winter sehr kalt. Ich meine natürlich die Verkaufsräumem.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Luft nach oben
Aufstieg ist möglich, Weiterbildung wird nicht gefördert, je nach Laune werden neue Ideen angenommen oder unterdrückt
Ist mir schleppend
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Lambert & Söhne wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Lambert & Söhne besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Lambert & Söhne als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Lambert & Söhne als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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