Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,1Gehalt/Benefits
- 2,2Image
- 1,9Karriere/Weiterbildung
- 2,4Arbeitsatmosphäre
- 1,8Kommunikation
- 2,8Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 1,6Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,2Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,9Gleichberechtigung
- 2,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Firmenwagen
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Weiterbildung
Flache Hierachie, kleine Teams
Was Mitarbeitende schlecht finden
keine Chance gegeben auf Rückkehr in alte Filialie
Ausstattung, Arbeitsbedingungen und vor allem die Führung Etage die unter aller s.. ist
Absprachen nicht eingehalten
Vorgesetzter schlecht organisiert, schlechte Kommunikation von oben
Verbesserungsvorschläge
evtl. mal die Angestellt nach Meinung fragen
Absprachen einhalten
Einfach dicht machen
Dienstleistung nicht Rabattieren und vorschlage der Mitarbeiter annehmen
Mehr Schulungen, Kommunikation der Vorgesetzten sollte verbessert werden
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Laminat und Parketthaus ist Vorgesetztenverhalten mit 1,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
kann man noch üben, ist noch Luft nach oben
keiner dieser "Vorgesetzten" hat Ahnung von Menschen Führung
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
es wurde in der zeit wo ich dirt war mehrfach gesagt das es Fortbildungen geben wird aber ich hatte nie eine bekommen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Laminat und Parketthaus wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Laminat und Parketthaus schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Laminat und Parketthaus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Laminat und Parketthaus als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter eng kontrollieren und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.